Bijdragen aan de digitale toekomst van Defensie door datamanagement te verbeteren.
Zorg ervoor dat data binnen COMMIT beter vindbaar, betrouwbaarder en beter bruikbaar wordt.
Werk volgens het internationaal erkende raamwerk DAMA-DMBOK2 en het Defensiebeleid voor data governance en datamanagement.
Verantwoordelijk voor het inrichten, beheren en verbeteren van het Datamanagement conform DAMA/DMBOK.
Optreden als centrale schakel tussen businesseigenaren, IT en data-professionals.
Inventarisatie huidige situatie met als resultaat: herkenbaar en gedragen beeld van waar COMMIT nu staat.
Opstellen verbeterplan Datamanagement met als resultaat: een praktisch werkdocument dat direct uitvoerbaar is.
Actieve implementatie & activatie Data Catalog met als resultaat: een gebruikte Data Catalog.
Requirements
Een afgeronde relevante WO-opleiding, bij voorkeur in Business & IT, Bedrijfskunde of Informie
Minimaal 5 jaar ervaring met datamanagement en data governance binnen complexe organisatie
Aantoonbare ervaring met het opzetten en verbeteren van datamanagement
en datakwaliteitsprocessen
Ervaring met de implementatie en/of doorontwikkeling van een Data Catalog
Ervaring in (semi-)publieke of sterk gereguleerde organisaties
Aantoonbare ervaring met het verbinden van strategie en uitvoering in datamanagementvraagstukken
In het bezit van minimaal CDMP Associate-certificering
Analytisch sterk en weet complexe datavraagstukken te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen.
Communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en beweegt zich soepel tussen directie, business en IT.
Resultaatgericht, weet draagvlak te creëren voor data governance en signaleert proactief kansen en risico’s.
Goed in plannen en organiseren en weet verschillende belangen en krachtenvelden binnen de organisatie effectief te benutten.
Denk conceptueel en ben in staat om nieuwe werkwijzen en oplossingen te ontwikkelen binnen het vakgebied.
Benefits
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil.
Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris.
Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.