Key skills
CRLeadershipCommunication
About this role
Ce qui te motive c’est de participer à la réussite de projets d’infrastructures routières tout en ayant pour mission de protéger et valoriser ton entreprise ? Tu es une personne autonome qui aime le travail d’équipe et qui fait preuve de leadership ?Notre poste de gestionnaire de contrats est pour toi !
Tu recherches :
- Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
- Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
- D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
- De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;
- Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;
- 5 jours d'absence rémunérés ;
- Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales) ;
- Un régime de travail hybride combinant le travail au bureau et le télétravail.
Ta place dans l’équipe :
Tu feras partie du département juridique et contrats de Groupe Colas Québec. Le poste est basé à Lévis (secteur Saint-Romuald), mais tu auras à couvrir l’entièreté de nos opérations à l’échelle provinciale. Bien que la majeure partie du travail puisse se faire depuis le bureau de Lévis, des déplacements ponctuels sont à prévoir à travers nos différentes places d’affaires régionales et sur chantier.
Mandat :
- Accompagner, supporter et conseiller les équipes de projets à l’échelle provinciale dans leurs divers enjeux contractuels à travers tout le cycle de vie des projets (soumission, planification, réalisation et fermeture de projets) ;
- Analyser, réviser et négocier des contrats de travaux sur des opérations d’envergure et/ou complexes ;
- Identifier les risques et les opportunités des projets (contractuels, juridiques, financiers, délais, techniques, etc.) ;
- Proposer des mesures adaptées pour les traiter afin de minimiser les impacts potentiels des risques et améliorer la performance des projets ;
- Être la référence pour la préservation des droits de l’entreprise et les réclamations auprès des clients ;
- Fournir des conseils d'expert à la direction générale et aux directeurs régionaux sur les questions contractuelles afin d’orienter leurs décisions ;Former les équipes de projets sur les bonnes pratiques et diffuser la culture de la gestion contractuelle dans l’entreprise ;
- Formaliser et harmoniser les pratiques de gestion et d’administration des contrats au sein de l’entreprise ;
- Assurer la communication et le partage des connaissances entre les diverses places d’affaires et les autres départements internes (direction technique, environnementale, SST, etc.).
Profil et compétences :
- Formation universitaire en ingénierie, en droit ou toute autre formation pertinente ;
- Minimum de 5 années d'expérience pertinente sur une fonction similaire ou sur une fonction vous ayant permis d’intervenir dans la gestion réglementaire et contractuelle de projets de construction de génie civil ;
- Profil analytique rigoureux avec un sens aigu du jugement ;
- Excellente capacité de planification, de gestion de priorités et d’organisation ;
- Autonome, entreprenant et proactif ;
- Excellentes aptitudes en communication et en rédaction;
- Bonne capacité d’adaptation, intérêt à vouloir travailler dans un milieu de travail axé sur le travail d’équipe collaboratif et le service à la clientèle interne;
- Expérience dans la négociation commerciale et contractuelle ainsi que dans la rédaction de réclamations en contrats publics et privés de travaux de construction (un atout).
Qui sommes-nous?
Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
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