
Gestionnaire de catégorie CAPEX
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Le poste de Gestionnaire de catégorie CAPEX est fait pour toi !
Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :
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Programme de bonification;
Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
Programme de formation et de développement;
Régime de retraite avec participation de l’employeur;
Programme d’aide aux employés (PAE);
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Un acier de qualité, cela commence avec toi;
Responsabilités :
Sous la direction du chef stratégie approvisionnement achats et capex. Le gestionnaire CAPEX est responsable de la planification, de l’exécution et de la gouvernance d’un portefeuille de projets stratégiques et normatifs qui fluctuent annuellement. Il joue un rôle critique dans la continuité opérationnelle, la fiabilité des actifs, la conformité réglementaire et l’amélioration technologique. Il agit comme point central entre les opérations, l’ingénierie, la finance, l’équipe Capital Goods et les fournisseurs majeurs. Il prépare et présente les dossiers techniques, financiers et stratégiques auprès du comité IAC, assurant la rigueur, la justification des investissements et la cohérence avec les priorités corporatives.
Les principales responsabilités d’un gestionnaire de catégorie CAPEX sont :
Gouvernance et stratégie CAPEX;
Développer la stratégie annuelle CAPEX en alignement avec les besoins opérationnels et les priorités corporatives;
Valider, prioriser et structurer les projets stratégiques et normatifs (sécurité, conformité, maintien d’actifs, innovation);
Veiller à l’optimisation du portefeuille de projets (ROI, risques, échéanciers). Identifier les opportunités de réduction des coûts annuels et gérer les activités afin d’atteindre l'objectif établi de réduction des coûts de manière qui assura la position concurrentielle AMPLC
Gestion des projets (cycle complet)
Superviser la préparation des études techniques, analyses de risques, analyses de rentabilité et budgets détaillés;
Diriger l’exécution des projets : ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service;
Assurer la conformité aux normes corporatives, réglementaires;
Piloter les revues de projets, valider les livrables techniques et contrôler les coûts;
Présentations et relations avec NAFTA et l’IAC
Préparer les dossiers complets et rigoureux pour approbation d’investissements;
Exposer clairement les solutions techniques, impacts opérationnels, risques et résultats attendus;
Répondre aux questions du comité, défendre la valeur des projets et ajuster selon les recommandations
Rôle critique au niveau des opérations
Assurer que les projets CAPEX soutiennent la continuité, la performance et la sécurité des opérations;
Intervenir directement dans les sites pour comprendre les enjeux terrain et valider les solutions techniques;
Coordonner avec les responsables d'usines pour minimiser les arrêts de production et risques opérationnels;
Relation directe avec l’équipe Capital Goods
Collaborer à la standardisation des équipements et technologies;
Préparer et lancer les appels d’offres d’équipements majeurs (installations, machines lourdes, systèmes critiques);
S’assurer que les fournisseurs retenus répondent aux critères corporatifs (performance, fiabilité, conformité);
Participer aux négociations stratégiques pour les contrats d’immobilisations;
Suivi financier et reddition de comptes
Produire les suivis mensuels de coûts, prévisions, écarts et risques financiers;
Établir et maintenir les mécanismes de contrôle des coûts de projets;
Rapporter les enjeux au Chef Stratégie et aux parties prenantes clés
Exigences :
Posséder un baccalauréat en administration des affaires, chaîne d’approvisionnement ou tout autre diplôme équivalent;
Posséder un minimum de 4 ans d’expérience dans un poste comparable et un fort intérêt dans la sphère de l’analyse de données, de la logistique, des achats, de l’approvisionnement stratégique et/ou en droit des contrats;
Expertise en gestion de projets d’ingénierie et d’immobilisations;
Connaissance approfondie des équipements industriels / Capital Goods;
Maîtrise des analyses financières CAPEX (ROI, TCO, NPV);
Excellente compréhension des processus opérationnels et risques industriels;
Habileté à préparer des dossiers structurés pour les instances d’approbation (IAC);
Leadership d’influence, communication persuasive et crédibilité technique;
Grande rigueur, capacité d’analyse et prise de décision stratégique;
Gestion simultanée de projets complexes et multisites;
Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.
Capacité à gérer des enjeux à haute pression et des échéanciers critiques
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
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