Coordonnateur(trice) logistique

Sous la supervision de la directrice Chaîne d’approvisionnement & Planification le ou la coordonnateur (trice), sera en charge de la gestion quotidienne des ressources afin d’optimiser le transport des transformateurs de puissance et du suivi du déroulement des expéditions et des livraisons des entrepôts. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs intervenants tels que (achat, planification, production et des ventes). 

Plus précisément il ou elle sera responsable de :

· Activer, distribuer et coordonner les prélèvements d’expédition des entrepôts (GRA, GRA2, MIS, VAN2, WIN) ; 

· Effectuer le suivi quotidien du déroulement des expéditions et des livraisons des entrepôts ; 

· Coordonner, avec les transporteurs, les changements et mises à jour concernant les livraisons ; 

· Prendre en charge la gestion logistique des retours client ; 

· Vérifier que les charges soient appliquées au bon compte (client, logistique, production, vente) ; 

· Offrir un soutien technique aux entrepôts sur les opérations avec système et aussi sur le processus de réception et expédition; 

· Préparer les papiers de douanes; 

· Vérifier les lignes de commandes et expéditions à temps pour atteindre la mesure du SOT ; 

· Prendre en charge des One Time carrier/cueillette par client ; 

· Compléter les demandes de cueillettes pour les clients et les envoyer à notre transporteur de puissance; 

· Vérifier et dégager les commandes DTPO et DT dans système informatique; 

· Créer les cédules de puissance et les envoyer aux transporteurs et fournisseurs de service attitrés; 

· Suivre les livraisons de puissance et des contacts clients; 

· Enregistrer Envoyer les taux de transport des commandes au département de la comptabilité;

· Enregistrer les taux de transport des commandes PPA du US dans le système informatique; 

· Évaluer les coûts et le service des transporteurs; 

· Travailler en étroite collaboration avec les départements d’achat, de planification, de production et des ventes.

Qualifications requises :

· Travailler en étroite collaboration avec les départements d’achat, de planification, de production et des ventes.

· Sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions rapidement;

· Sens développé de la planification et gestion des priorités;

· Souci du service à la clientèle;

· Aisance avec les ERP et systèmes informatiques;

· Bilinguisme (Français, Anglais);

· Habile communicateur;

· Habileté à travailler sous pression.

Ce que nous offrons :

• Assurances payées 100% par l'employeur
• 13 jours de congés fériés
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
• Régime d'achat d'actions après 1 année de service
• Gamme d'activités sociales et rabais corporatifs
• Un programme de récompenses pour l’implication des employés
• Faire partie d’une équipe ouverte, soudée et talentueuse où on t’encourage à exprimer tes idées

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