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新零售培训经理 at Xiaomi | JobVerse
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新零售培训经理
Xiaomi
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新零售培训经理
Beijing, Beijing, China
Full Time
1 day ago
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About this role
新零售培训经理
北京
社招
全职
职位 ID:A152647
职位描述1.作为国际部总部与全球一线新零售培训团队的对接人,制定人员能力标准、培训认证机制与管理流程,并推动其在各国本地化适配与落地执行; 2.跟进全球各国新零售人员到岗与培训进度,通过标准化培训与管理动作,提升门店员工的岗位胜任率与合格率; 3.跟踪员工绩效表现与培训评估结果,建立识别与表彰优秀员工、诊断与改善落后员工的闭环机制,持续提效员工表现; 4.制定人员培养与能力提升方案,组织并实施产品知识、销售技巧、服务流程等培训,确保一线员工的专业能力支撑业务目标; 5.负责海外专职/兼职讲师(Trainer)的选拔、认证与日常赋能管理,建设区域培训团队; 6.日常与全球一线新零售负责人、店长及区域培训经理保持高频沟通,就人员管理、表现与赋能进行对齐与协同。职位要求1.具有 8年以上 培训或人才发展相关工作经验,其中至少 3年 专注于消费电子/智能硬件行业的零售终端培训或运营管理,熟悉直营店运营模式; 2.具有从一线零售人员的选拔、培养、激励到评估的完整管理经验(选育用留); 3.具备跨国或跨区域项目管理经验,能够对复杂项目进行计划、跟踪并实现闭环; 4.具备出色的沟通协调能力,能够推动跨部门、跨文化协作,整合资源解决问题; 5.具备流利的英语听说读写能力,可作为工作语言。 加分项:有人力资源管理、组织发展或大型培训规划项目经验;掌握除英语外的一门小语种。
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