About this role
Descripción de la empresa
SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.
Descripción del empleo
Para servicio Aseguramiento de Calidad (QA/QC) para Talleres de Reparables se necesita Admiinstrador de Contrato. El profesional debe ser Ingeniero(a) civil Mecánico, Industrial, Materiales o equivalente. A lo menos 5 años de experiencia en administración de contratos, o a lo menos 7 años de experiencia equipos de minería (QAQC, inspector, especialistas, ETC)..
Otros requisitos:
• Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office.
• Conocimiento de normas ISO 9001-200, ISO 14001 y OSHAS
• Conocimientos de leyes laborales vigentes.
• Conocimientos demostrables mediante cursos en análisis de vibraciones
y ensayos no destructivos (ultrasonido, líquidos penetrantes, etc.)..
Se privilegiarán profesionales de la región donde se desarrollan las faenas.(V Región División Andina)
Favor enviar curriculum vitae, pretensiones de renta considerando sueldo líquido y viáticos por separado. Obligatoriamente se debe incluir certificado de título.
Gracias por participar en esta postulación.
Requisitos
Ingeniero(a) civil Mecánico, Industrial, Materiales o equivalente. A lo menos 5 años de experiencia en administración de contratos, o a lo menos 7 años de experiencia equipos de minería (QAQC, inspector, especialistas, ETC)..
Otros requisitos:
• Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office.
• Conocimiento de normas ISO 9001-200, ISO 14001 y OSHAS
• Conocimientos de leyes laborales vigentes.
• Conocimientos demostrables mediante cursos en análisis de vibraciones
y ensayos no destructivos (ultrasonido, líquidos penetrantes, etc.)..
Funciones:
• Liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecuciónFunciones
de los Servicios, promoviendo en su relación con las partes involucradas,
el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión
colaborativa y apoyada en la mejora continua. Se distinguirán como
funciones esenciales:
• Cumplir y hacer cumplir ante Codelco los compromisos del Servicio
contratado obteniendo los resultados comprometidos.
• Medir y controlar los hitos y estándares del Servicio con foco en el
negocio de Codelco y en la mutua satisfacción y alineación de intereses.
• Contribuir con su gestión a lograr el mejor resultado en seguridad, salud
ocupacional, medio ambiente y comunidades cuando corresponda,
según los lineamientos de Codelco.
• Realizar gestión de liderazgo visible en terreno a sus colaboradores.
Información adicional
Lugar de trabajo:: V Región (División Andina)