Platform-orchestration DevOps engineer

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn de Tech Hub Private Cloud, onderdeel van KPN System Integrator voor Zakelijk Nederland. Wij bieden moderne IT-diensten vanuit onze unieke, veilige Private Cloud, afgestemd op de behoeften van onze klanten, zowel op locatie als vanuit onze Nederlandse KPN-datacentra.

Speel je graag een sleutelrol in het moderniseren van IT-omgevingen voor toonaangevende bedrijven? Werk je graag in een innovatieve omgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je de vrijheid krijgt om te experimenteren en te groeien? Ben jij de persoon waarvan onze klanten zeggen: “Hier zouden we er meer van willen hebben”? Denk je graag mee over hoe werk slimmer, leuker en beter kan? Dan is dit jouw kans. Sluit je aan bij Private Cloud en maak het verschil!

Bouw je graag aan slimme automatisering en houd je niet van handmatige configuraties? In het team Tooling & Orchestration maken wij automatisering die onze Sovereign Cloud platformen aandrijven. Wij zoeken een engineer met kennis, interesse en lerend vermogen.

Vacatureomschrijving

Je komt terecht in een omgeving waar Sovereign Cloud centraal staat: een samenspel tussen public en private cloud, een ideale combinatie voor innovatie en controle. Binnen ons team ligt de focus niet op het beheren van de fysieke ijzerwaren, maar op de logica die daar bovenop ligt.

Jij bent de engineer die zorgt dat onze platformen voorspelbaar, schaalbaar en veilig worden uitgerold. Je werkt aan de orchestratie-laag waar applicaties landen. Dit vraagt om een mindset waarbij je verder kijkt dan de taak van vandaag; je bouwt componenten die morgen ook nog onderhoudbaar en begrijpelijk moeten zijn.

Wat ga je doen?

• Platform Orchestration: Je ontwikkelt en onderhoudt de automatisering die nodig is om workloads te laten draaien op een mix van omgevingen. Je bent de spin in het web tussen de onderliggende infra en de applicaties.
• Terraform Development: Terraform is onze standaard. Je komt in aanraking met complexe terraform modules welke ingezet worden om resources in Azure, VMware (VKS) en onze private clusters te provisionen.
• Kubernetes Engineering: Je bent betrokken bij de inrichting van Kubernetes clusters (AKS, OpenShift, VKS). Je beheert de lifecycle van workloads met tools als Helm en Kustomize en zorgt ervoor dat artifacts afgeleverd en geconsumeerd kunnen worden in onze platformen.
• Kwaliteit & Borging: Je hebt een hekel aan "quick fixes" die niet gedocumenteerd zijn. Jij zorgt dat jouw werk overdraagbaar is. Dit betekent: heldere documentatie schrijven, code reviewen en proactief structuren opzetten waardoor het team efficiënter werkt.
• Anticiperen & Organiseren: Je ziet werk aankomen voordat het een ticket wordt. Je signaleert technische schulden ("tech debt") en plant verbeteringen in. Je bent in staat je eigen backlog te managen en prioriteiten te stellen in een snel ontwikkelende omgeving.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega met ervaring in enterprise omgevingen, die klaar is voor een medior-rol met technische diepgang.

Technische bagage:

• Public Cloud (Azure): Je heb minimaal 3 jaar ervaring in het Azure ecosysteem, met een nadruk op automation services en Azure AKS.
• Containerisatie: Je hebt hands-on ervaring met Kubernetes objecten. Plus, je hebt ervaring met het deployen en beheren van applicaties via Helm, Kustomize en manifests. Ervaring met of interesse in open source tooling als ArgoCD, Argo Workflows en GitOps werkwijzen is een pre.
• Infrastructure as Code: Je hebt kennis van Terraform. Je snapt state-management en module-structuren.
• Automation: Je bent handig met Bash voor scripting en hebt affiniteit met (of de wil om te groeien in) Go en Ansible.
• Methodiek: Je bent bekend met Agile/Scrum en snapt de waarde van iteratief werken.

Jouw DNA:

• Documentatie-gedreven: Je snapt dat code slechts het halve werk is. Je legt vast waarom je bepaalde keuzes maakt, zodat de omgeving beheersbaar blijft.
• Vooruitziende blik: Je bouwt oplossingen die robuust zijn. Je denkt na over hoe een update over zes maanden zal verlopen.
• Autonoom: Je hebt geen handje nodig, maar pakt verantwoordelijkheid. Je structureert je eigen werkzaamheden en communiceert helder over voortgang en obstakels.
• Taalvaardig: Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en communiceert daarnaast professioneel in het Engels.

Aanvullende informatie

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.190,- en maximaal € 7.803,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!      

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiters Adumobia Rogers en Martijn via

martijn.schaap@kpn.com   

adumobia.rogers-noteboom@kpn.com

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.