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Directeur adjoint / Directrice adjointe volant at Groupe BMR | JobVerse
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Directeur adjoint / Directrice adjointe volant
Groupe BMR
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Directeur adjoint / Directrice adjointe volant
Boucherville, Quebec, Canada
Full Time
20 hours ago
Apply Now
Key skills
C
R
Leadership
Communication
Collaboration
About this role
Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ? Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser. Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
DIRECTEUR ADJOINT / DIRECTRICE ADJOINTE MULTI-SUCCURSALE (VOLANT)
La Direction Détail et performance réseau est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e) « volant(e) » relevant du Directeur principal des opérations. La personne jouera un rôle clé de soutien opérationnel et stratégique dans 7 magasins corporatifs de la grande région de Montréal. Elle assurera la continuité des opérations, l’optimisation de la gestion (inventaire, budget, marchandisage) et la qualité du service à la clientèle, tout en mobilisant les équipes et en contribuant activement à la performance et à l’atteinte des objectifs organisationnels. Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
Se déplacer dans les magasins corporatifs afin d’assurer un soutien opérationnel et stratégique selon les besoins (remplacement, transition, surcharge de travail) ;
Prendre en charge rapidement les opérations et soutenir temporairement la direction afin d’assurer un magasin « prêt aux affaires » (marchandisage, remplissage, standards) ;
Coordonner et optimiser la gestion des inventaires afin d’assurer l’exactitude et l’efficacité des stocks ;
Collaborer au suivi budgétaire et recommander des actions visant la performance financière et la croissance des ventes ;
Analyser les opérations des magasins et proposer des pistes d’amélioration innovantes pour maximiser les résultats ;
Mobiliser, coacher et développer les équipes afin d’accroître la productivité et les compétences en vente ;
Assurer une expérience client de qualité et l’application uniforme des programmes et standards de la bannière BMR ;
Veiller au respect des politiques et procédures (prévention des pertes, santé et sécurité) et participer au recrutement et à l’intégration au besoin.
Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :
Diplôme d’études collégiales en gestion de commerces, en administration ou autre domaine pertinent ;
Minimum de 4 années d’expérience en gestion dans un commerce de détail (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée) ;
Connaissance de la suite Microsoft Office ;
Expérience avec différents systèmes informatiques de magasins de détail ;
Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les magasins corporatifs (permis de conduire valide requis).
De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
Adaptation
Organisation, suivi et gestion des priorités
Prise de décision et délégation
Orientation vers les résultats
Contrôle de la qualité et conformité
Leadership et mobilisation d’une équipe
Communication interpersonnelle et travail d’équipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion
Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature. BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
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