Coordonnateur | Coordonnatrice de projet - Construction

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Profil

RESPONSABILITÉ

• Effectuer la correspondance administrative relative aux projets de construction;
• Gérer les formulaires nécessaires au démarrage du projet;
• Produire les lettres reliées à l’administration du contrat;
• Assurer le suivi administratif des sous-traitants;
• Documenter et tenir à jour le cheminement des dessins d’atelier;
• Tenir à jour l’émission et la révision des plans et devis;
• Assurer la distribution des révisions aux divers intervenants;
• Assurer le suivi et la transmission des directives aux divers intervenants;
• Préparer la présentation des divers changements;
• Préparer et transmettre la documentation d’acceptation provisoire et finale;
• Produire les procès-verbaux des réunions de chantier;
• Assurer la préparation des documents de fin de chantier;
• Archiver le projet dans un délai raisonnable.

• DEC ou DEP en administration ou toutes combinaison d’expériences et de formations équivalentes;
• 5 à 10 années d’expérience pertinente;
• Maitriser les outils MS Office;
• Excellente maîtrise de l’orthographe et grammaire française.

PROFIL RECHERCHÉ

• Planification et organisation;
• Discrétion et professionnalisme;
• Flexibilité et disponibilité.

Informations contractuelles

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.