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AI
About this role
PayPayについて/About PayPay
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼ポイントソリューション営業本部の紹介
昨今、ポイントを中心としたグループ経済圏の競争が激化する中、当社はPayPayポイントを中心に据え、ソフトバンクグループにおけるシナジーを最大限に活かした経済圏の活性化に取り組んでいます。当本部のミッションは、グループシナジーを駆使して各グループサービスの集客を最大化することです。具体的には、PayPayポイントを通じた顧客満足度の向上や、ユーザー接点を増やすための様々な取り組みを実施しています。PayPayポイントは、PayPayの成長においても極めて重要な位置付けにあります。当本部では、PayPayポイント拡販に向けた営業活動を行いつつ、提案サービスのサービス内容改修や運用構築などに携わることが出来るチームとなります。
▼募集の背景
近年、ポイントを中心としたグループ経済圏の競争が激化する中、当社も迅速かつ効果的に競合他社との差別化を図ることが求められています。特に、PayPayポイントを活用した戦略や企画の重要性が増しており、スピード感を持ってこれらを実現することが急務となっています。さらなる成長と競争力強化のため、新たなメンバーを募集します。あなたのアイデアとスキルを活かし、私たちと共にグループ経済圏の未来を築いていきましょう。
▼業務内容
主に大手企業へのPayPayポイントを活用した販促施策の直接提案と代理店を経由した提案の2種類
①メーカー、非メーカー営業
・大手企業へのポイント販促施策の提案営業
・ポイント施策の立案〜推進、運用改善など
・施策実施後の効果検証およびレポーティング
・AIを活用した市場分析、業界分析
②代理店およびデジタルギフト事業者営業
・販売代理店、広告代理店を通じたメーカー企業・大手企業へのポイント施策の提案
・代理店とのポイントAPIおよびポイントコードAPIの接続
・施策実施後の効果検証およびレポーティング
・AIを活用した市場分析、業界分析
本ポジションの魅力
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにその運営・収益化まで一気通貫で関わることができます。
・店舗のDX支援を通じて、社会的意義の大きなサービスに関わることができます。
・グループ企業（SoftBank、LINE、Yahoo! JAPAN等）など様々な分野の企業様と関わることができ、人脈と視野を広げることができます。
必要な経験/スキル
・法人営業経験3年以上
※新規獲得型の営業の経験および大手企業への営業の経験
・企画提案型営業の経験
※大手企業での施策の立案〜推進、運用改善の経験
・常に主体的にミッションを遂行するスタンス
・クライアント、および社内の多様・多国籍なチームとのコミュニケーションスキル
・AIを用いて提案、市場調査、データ分析し、業務効率化を実現した経験
あると望ましい経験/スキル
・新規獲得型の営業の経験
・大手企業への営業の経験
・大手企業での施策の立案〜推進、運用改善の経験
・決済関連サービス（各種ポイント・EC等）の取り扱い経験
・Excel中級程度（ピボット・マクロ等）
・営業組織でのマネジメント経験
・プロジェクト推進の経験
・営業支援業務経験
PayPayが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
-
Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
-
土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
給与
- 年俸制（一部固定残業代含む）
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
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