Planificateur de projet ferroviaire P6

Description de l'entreprise

Rejoignez Egis, là où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous continuons de nous développer au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme vous pour rejoindre notre équipe innovante. Imaginez travailler aux côtés de plus de 1 000 ingénieurs, architectes et urbanistes de haut niveau, tous engagés à façonner l’avenir des infrastructures et du développement. 

Chez Egis, vos compétences et vos aspirations trouveront l’environnement idéal pour s’épanouir. Donnez un nouvel élan à votre carrière avec nous et devenez un moteur de notre aventure passionnante. 

Nos valeurs illustrent tout ce en quoi nous croyons : 

Une entreprise responsable — Nous nous soucions des personnes et de notre impact ; nous agissons de manière responsable, partout où nous travaillons et dans tout ce que nous faisons. 

Une entreprise centrée sur l’humain — Notre environnement repose sur le respect mutuel, où chaque membre de l’équipe compte, peu importe qui il est. 

Une entreprise créative — La créativité fait partie de notre ADN. C’est ce qui nous permet de relever les grands défis de notre époque.

Description du poste

Egis recherche un(e) Planificateur(trice) de projet ferroviaire P6 pour élaborer, suivre et coordonner les échéanciers des projets ferroviaires. Le poste garantit la cohérence entre les plannings de conception et le calendrier global du projet, tout en facilitant la collecte de données, l’analyse des écarts et la mise en œuvre de mesures correctives.

• Élaboration et mise à jour de l’échéancier du contrat dans Primavera P6, en lien avec l’échéancier directeur.
• Organiser des réunions régulières avec les représentants des disciplines pour collecter l’avancement de conception.
• Intégrer les données de progrès, actualiser l'échéancier, exporter et soumettre les échéanciers mensuels.
• Produire des rapports de suivi (écarts, avancement par discipline, prévisions), et recommander des mesures correctives si nécessaire.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion de projet, les ingénieurs de discipline et les intégrateurs pour assurer la cohérence de la planification.
• Identifier les impacts potentiels des retards ou changements et proposer des scénarios de mitigation.
• Veiller à l’alignement entre l’échéancier du contrat de conception et le calendrier global du projet.

Qualifications

• Diplôme en ingénierie, gestion de projet, ou équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience en planification de projets complexes, idéalement dans le domaine ferroviaire, des infrastructures ou des systèmes.
• Maîtrise de Primavera P6 (obligatoire).
• Solide compréhension des cycles de conception, de l’intégration des systèmes et des processus d’ingénierie multidisciplinaire.
• Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et relationnelles.
• Aptitude à travailler de manière collaborative au sein d’équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur, esprit de synthèse et sens de l’organisation.

Informations supplémentaires

We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

This role is eligible for a referral bonus in line with the Referral Program.  If you have been referred, please provide the name of the employee who has referred you at the time of your application.

At Egis, we embrace innovation to tackle challenges and utilize AI in our recruitment process under stringent ethics and compliance policies and in alignment with our values of being a Responsible Company, a People First Company and a Creative Company. Committed to diversity, growth and collaboration, we may leverage AI to support the recruitment process.

Egis Canada is an equal opportunities employer offering a competitive salary and benefits to those with the skills suited to the needs of our clients. The salary range advertised may exceed the range based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, performance, and business or organizational needs.