Gestionnaire Sureté & Projets

Tu souhaites soutenir l’équipe de la sureté en réalisant des projets stimulants ?

Le poste de Gestionnaire sûreté et projets est fait pour toi !

 

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous : 

Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde; 

Programme de bonification; 

Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie); 

Programme de formation et de développement; 

Régime de retraite avec participation de l’employeur; 

Programme d’aide aux employés (PAE); 

Et plus encore!

Un acier de qualité, cela commence avec toi; 

 

Responsabilités :

Sous la direction de la Vice-présidente, Affaires juridiques. Le gestionnaire sûreté et projets est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des activités de sûreté de l’organisation, incluant la gestion de projets liés à la sûreté ainsi qu’à certaines activités opérationnelles, notamment en environnement ferroviaire.
Il assure la gouvernance des systèmes de sûreté, la gestion budgétaire et la supervision des ressources sous sa responsabilité, tout en agissant comme point de contact clé avec les parties prenantes internes, corporatives et externes en matière de sûreté et de conformité.

 

Gestion de projets – sûreté et opérations

Planifier, gérer et livrer des projets de sûreté variés, incluant des projets transversaux en lien avec les opérations et d’autres services de l’organisation.

Assurer la coordination entre les équipes opérationnelles, techniques et administratives afin de garantir l’intégration efficace des exigences de sûreté aux opérations.

Suivre l’avancement des projets, les échéanciers, les budgets et les risques, et proposer des mesures correctives lorsque requis.

Préparer des analyses, recommandations et bilans de projets à l’intention de la direction.

Gestion des systèmes de sûreté

Assurer la gestion du parc de caméras de sûreté, incluant la planification des déploiements, la maintenance, les mises à niveau et l’optimisation des systèmes.

Superviser les systèmes de contrôle d’accès et veiller à leur conformité aux politiques internes et aux exigences de sûreté.

Collaborer avec les équipes TI et les fournisseurs afin d’assurer la fiabilité, la sécurité et l’évolution des systèmes technologiques de sûreté.

Gestion budgétaire – sûreté

Participe à l’élaborer, gérer et suivre le budget de sûreté, incluant les dépenses d’exploitation et d’investissement.

Identifier des opportunités d’optimisation des coûts tout en maintenant un niveau de sûreté adéquat et conforme aux exigences organisationnelles.

Assurer un suivi rigoureux des engagements financiers et produire les rapports requis.

Gestion des ressources humaines

Assurer la gestion du personnel sous sa responsabilité directe ou fonctionnelle.

Assister et soutenir le coordonnateur de l’équipe secours ainsi que la coordonnatrice des agents de sécurité dans l’organisation du travail, la planification des effectifs et le suivi des enjeux opérationnels.

Contribuer au développement des compétences, à l’évaluation de la performance et à la mobilisation des équipes.

Veiller au respect des règles, procédures et standards applicables en matière de santé, sécurité et sûreté.

Sûreté en contexte de relations de travail

Être responsable de l’aspect sûreté lors de conflits de travail ou de situations sensibles.

Évaluer les risques, recommander et mettre en place les mesures de sûreté appropriées afin d’assurer la protection des personnes, des actifs et des installations.

Coordonner les interventions avec les parties prenantes internes et externes concernées.

Relations corporatives et conformité

Agir comme point de contact principal avec le corporatif pour toutes les questions relatives à la sûreté.

Être le point de contact CTPAT et assurer la prise en charge des non‑conformités, en collaboration avec les opérations et les équipes concernées.

Suivre les exigences de conformité, coordonner les actions correctives et assurer le maintien des certifications et standards applicables.

Participer aux audits, inspections et exercices liés à la sûreté et à la conformité.

 

Exigences :

 

Certificat pertinent ou connexe à la sécurité des sites et gestion de projets;

Maîtrise des systèmes de contrôle d'accès, vidéosurveillance (VMS), intrusion et biométrie;

Habileté à gérer le cycle complet de la gestion de projets (conception, budget, appels d'offres, mise en service);

Sens aigu de la confidentialité et intégrité irréprochable;

Capacite à mobilier des intervenants internes et des sous -traitants externes;

Aptitude à prendre des décisions rapides lors de situations de crise ou d'urgences techniques;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

 

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.  Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.