Senior Payroll Specialist (m/w/d) - befristet für mind. 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
Ennepetal, North Rhine-Westphalia, Germany
Temporary
1 day ago
Key skills
RSAP
About this role
Ihre Aufgaben
Als Teil des HR-Teams Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises.
Sie setzen dabei die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie unsere internen Richtlinien in der Praxis um.
Für unsere Mitarbeiter sind Sie erster Ansprechpartner und Berater, wenn es um Fragen rund um die Entgeltabrechnung oder die Zeiterfassung geht.
Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Übernahme von Sonderaufgaben.
Als ein Key-User wirken sie aktiv mit bei der Umstellung des Payroll-Systems von SAP HR/3 auf ECP, sind Teil des Projektteams und gestalten so die zukünftige Entgeltabrechnung bei dormakaba maßgeblich mit.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit suchen Sie stets nach Verbesserungen und schlagen diese zur Umsetzung vor.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau/-mann).
Eine mehrjährige Berufserfahrung ermöglicht es Ihnen, die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich, fristgerecht und ordnungsgemäß zu erstellen.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und bringen optimalerweise Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW mit.
Sie arbeiten team- und prozessorientiert und zeichnen sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus.
Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Success Factors runden Ihr Profil ab.
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im internationalem Umfeld.
Was wir bieten
Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
Flexible Arbeitszeiten in tariflicher Umgebung
Attraktives Gehaltspaket
Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
Parkplätze vor Ort, Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit Hansefit