Key skills
RSAP
About this role
Ihre Aufgaben
- Als Teil des HR-Teams Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises.
- Sie setzen dabei die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie unsere internen Richtlinien in der Praxis um.
- Für unsere Mitarbeiter sind Sie erster Ansprechpartner und Berater, wenn es um Fragen rund um die Entgeltabrechnung oder die Zeiterfassung geht.
- Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Übernahme von Sonderaufgaben.
- Als ein Key-User wirken sie aktiv mit bei der Umstellung des Payroll-Systems von SAP HR/3 auf ECP, sind Teil des Projektteams und gestalten so die zukünftige Entgeltabrechnung bei dormakaba maßgeblich mit.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit suchen Sie stets nach Verbesserungen und schlagen diese zur Umsetzung vor.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau/-mann).
- Eine mehrjährige Berufserfahrung ermöglicht es Ihnen, die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich, fristgerecht und ordnungsgemäß zu erstellen.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und bringen optimalerweise Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW mit.
- Sie arbeiten team- und prozessorientiert und zeichnen sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus.
- Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Success Factors runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im internationalem Umfeld.
Was wir bieten
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Flexible Arbeitszeiten in tariflicher Umgebung
- Attraktives Gehaltspaket
- Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
- Parkplätze vor Ort, Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit Hansefit
- 30 Tage Urlaub
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen