Key skills
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About this role
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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.
Job Description:
Estamos buscando una persona que nos pueda ayudar a mejorar nuestros servicios y la satisfacción de nuestros clientes. Tú puedes ser parte del equipo. ¿Te gusta trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, con nuevos desafíos para resolver todos los días? ¿Te consideras una persona con facilidad para actuar en situaciones complejas y plazos establecidos?
¿Te identificas? ¡Envíanos tu candidatura!
¿Cómo sería tu día a día?
Revisar y analizar información de volumen para crear planes operativos y maximizar el despacho y carga de la mercancía.
Supervisar y controlar la red de Feeders asegurando evitar fallos de servicio.
Interactuar proactivamente con Operaciones y con los Feeder dispatchers de otros países.
Contacto diario con proveedores de Feeders.
Preparación de reportes varios con control de rutas, ocupación, etc...
Crear e imprimir Cartas de Porte y CMR´s para los conductores.
¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo.
Formación continua.
Posición temporal.
¿Qué esperamos de ti?
Se requiere una actitud proactiva y habilidad organizativa.
Imprescindibles estudios de Formación Profesional de Grado Superior (Se valorará titulación universitaria finalizada o en proceso).
Se valorará conocimientos y/o experiencia en Hub/dpt. Tráfico.
Imprescindible nivel medio del idioma inglés (hablado y escrito).
Imprescindibles conocimientos de informática - nivel medio / alto.
La flexibilidad es importante dentro de nuestra organización, también para este puesto. Horarios: 00:30 – 08:30 (lunes – viernes).
Cómo reclutamos
En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.
Un poco sobre nuestro negocio
Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.
Employee Type:
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.