Head Of Data Gouvernance H/F

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour environ 12000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

 

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin®, Pom'potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

 

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé(e) ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

 

#IWorkForAllForGood

 

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

 

En tant que groupe international reconnu pour la force de ses marques et sa forte culture business, nous plaçons la data et l’intelligence artificielle au cœur de notre stratégie de performance et de transformation.

Dans le cadre de notre ambitieuse transformation, la donnée constitue un actif stratégique pour améliorer la performance, stimuler l’innovation et favoriser une meilleure prise de décision au sein du Groupe. L’équipe Data & Analytics joue un rôle central dans cette transformation en mettant à disposition des données fiables, accessibles et créatrices de valeur.

 

En tant que Responsable Data Governance, vous piloterez la définition et le déploiement du cadre de gouvernance des données de Bel à l’échelle mondiale.

Vous veillerez à ce que les données de l’organisation soient fiables, correctement gérées et facilement accessibles, tout en favorisant l’adoption des bonnes pratiques grâce à un programme ambitieux de Data Citizenship.

Membre clé de l’équipe de direction Data, vous serez un acteur majeur de la transformation data-driven du Groupe.

Définir et piloter la stratégie de gouvernance des données

• Définir et maintenir les politiques, standards et processus de gouvernance des données à l’échelle du Groupe.
• Garantir leur mise en œuvre cohérente dans l’ensemble des domaines métiers et des régions.
• Animer les instances de gouvernance (Data Councils, Design Authority, Comités de Gouvernance, etc.).

Piloter le programme Data Citizenship

• Déployer la stratégie de culture et de literacy data du Groupe.
• Mettre en œuvre des programmes d’acculturation à grande échelle (formations, ateliers, communautés, e-learning).
• Développer une culture orientée données au sein de toutes les fonctions de l’entreprise.
• Structurer et animer le réseau des rôles Data (Data Owners, Data Stewards et Data Citizens).

Garantir l’accessibilité et la disponibilité des données

• Définir le cadre de référence pour l’accès à la donnée et les usages en self-service.
• S’assurer que les données sont facilement identifiables, compréhensibles et exploitables dans l’ensemble de l’organisation.
• Piloter le déploiement du catalogue de données (DataGalaxy), la documentation et la visibilité des produits data.
• Définir les standards relatifs à la disponibilité et à l’utilisation des données.

Piloter l’excellence en matière de qualité des données

• Définir et déployer les dispositifs de qualité des données : KPI, règles de gestion et processus de suivi.
• Assurer l’amélioration continue de la qualité des données sur les jeux de données critiques.
• Mettre en place les mécanismes permettant de détecter, prévenir et résoudre les problèmes de qualité.
• Aligner les initiatives de Data Quality avec les priorités métiers.

Piloter le Master Data Management (MDM)

• Accompagner la transformation de l’organisation MDM.
• Définir et porter la stratégie et les politiques MDM à l’échelle de l’entreprise.
• Garantir la mise en place d’une source unique et fiable (« Single Source of Truth ») pour les données métiers clés.
• Soutenir et coordonner les initiatives MDM des différents domaines.
• Assurer la cohérence, la standardisation et la gouvernance des données de référence.

Manager et développer l’équipe Data Governance

Management direct de :

• 4 collaborateurs internes ;
• 3 à 5 ressources externes.

Vous aurez pour mission de :

• Construire et développer une équipe performante dédiée à la gouvernance et à l’accompagnement des métiers.
• Favoriser la collaboration entre les équipes Data, IT et Business.
• Agir comme un influenceur et un leader du changement au sein de l’organisation.

Votre profil

Expérience

• Plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de la Data, notamment en Data Governance et Data Management.
• Expérience avérée dans le déploiement de dispositifs de gouvernance des données à grande échelle dans des environnements internationaux.
• Une expérience dans le secteur des biens de consommation (FMCG) ou dans des organisations complexes et multi-activités est un atout majeur.

 

Compétences

Expertise reconnue en :

• Gouvernance des données ;
• Qualité des données ;
• Master Data Management (MDM).

 

Vous disposez également :

• D’une bonne compréhension des architectures data modernes et des plateformes de données.
• D’une forte capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle.
• D’un niveau d’anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est fortement recommandée.

 

Leadership et qualités personnelles

• Excellentes capacités de leadership et de gestion des parties prenantes.
• Aptitude à influencer et accompagner le changement à tous les niveaux de l’organisation.
• Très bonnes compétences en communication, avec la capacité de traduire des sujets techniques complexes en valeur business.
• Approche pragmatique, structurée et orientée résultats.

Pourquoi rejoindre Bel ?

• Jouer un rôle clé dans une transformation Data d’envergure mondiale.
• Avoir un impact transverse sur l’ensemble des fonctions du Groupe.
• Contribuer à la manière dont la donnée crée de la valeur à grande échelle.
• Rejoindre une organisation Data dynamique et en forte croissance.