Conseiller(ère) d'affaires et systèmes

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

• Agir à titre d'expert et fournir des recommandations d'utilisation des systèmes informatiques et/ou progiciels à l'ensemble de sa Vice-présidence dans son domaine en intégrant plusieurs autres champs d'activités.
• Élaborer, uniformiser et optimiser les processus d'affaires du domaine et s'assurer que ceux-ci soient soutenus par les systèmes et/ou progiciels et ce, en fonction des encadrements du domaine.
• Assurer le soutien et l'implantation au niveau de l'application des processus en matière de gestion intégrée des activités de la Vice-présidence.
• Exercer le rôle de propriétaire averti des processus de travail de sa Vice-présidence auprès des unités informatiques.
• Définir et optimiser la stratégie de développement des interfaces.
• Intégrer les pratiques d'affaires entre le domaine et ses fournisseurs internes (DPAS, RH, Comptabilité et Finance, etc.).
• Assurer une vigie de l'évolution des systèmes et/ou progiciels et des produits connexes afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
• Recueillir les besoins des clients et orienter les utilisateurs lors de la définition des besoins, de la conception de la solution, du processus d'acceptation du changement et de la résolution du problème.
• Recommander la solution la plus optimale des demandes d'amélioration considérant l'impact de la faisabilité et des coûts.
• Planifier et coordonner l'évolution des systèmes informatiques sous sa responsabilité ou dans son champ d'activités.
• Assurer le suivi des ententes avec les unités informatiques soutenant les systèmes.
• Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien aux formateurs.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en gestion et en réalisation d’activités liées aux systèmes et aux processus d’affaires, incluant l’analyse des besoins clients, la rédaction des exigences, ainsi que l’accompagnement du changement organisationnel. 

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance dans une ou plusieurs des activités suivantes : production, maintenance, transport, exploitation et/ou distribution.
• Avoir une bonne connaissance dans l'identification des enjeux d'affaires et/ou dans la réalisation de cartographies des processus d'affaires. 
• Avoir une connaissance appliquée des principaux systèmes en usage dans le domaine de la gestion des actifs.
• Avoir une bonne connaissance dans le traitement et la gestion de base de données et/ou de modèle informationnel.
• Avoir démontré une capacité d'analyse et de synthèse dans l'exercice de ses fonctions, un atout. 
• Avoir une connaissance de l'approche Lean-Six Sigma, un atout. 
• Avoir une connaissance des activités du Groupe Technologies numériques (GTN), un atout. 
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Autonomie
  • Centré sur le client
• Avoir de la langue française un niveau de connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue doit être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois par différents moyens de transports, soit aérien ou terrestre.