Key skills
CR
About this role
Votre rôle parmi nous :
L’équipe de Lezay guidée par Adeline Cousson, Responsable équipe comptable, souhaite intégrer un nouveau collègue Chargé de dossiers comptables (F/H) en CDI.
Votre rôle sera de fiabiliser la production des éléments comptables et fiscaux.
En charge d’un portefeuille clients du secteur agricole :
Vous préparez et traitez l’information comptable pour réaliser un projet de bilan, de liasse fiscale et de dossier de gestion,
Vous assurez le montage des états de synthèse, des états financiers, etc. et identifiez les impacts fiscaux des différentes options bilancielles,
Vous assurez le reporting, le suivi des dossiers et l’interface avec les assistants et les conseillers,
Ce qui vous définit et vous distingue :
Depuis des années, vous êtes passionné par les chiffres ce qui vous a poussé à valider des études supérieures en comptabilité.
La comptabilité en cabinet vous plait parce-que vous aimez la diversité et le relationnel client.
Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts,
Ce que le bureau de Lezay vous offre en retour :
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une ambiance de travail qui rime avec convivialité/simplicité et bonne humeur
Qui sommes-nous?
Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.
Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit et notre façon de travailler ?
Rejoignez TGS France et évoluez au sein d’une équipe attentive, où vos compétences et votre personnalité comptent autant que votre parcours.
Votre candidature sera étudiée par Alexis, chargé de recrutement.
Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Faites-nous en part au moment de votre candidature.