Consultor SAP SuccessFactors Proficient.

Requisitos

• Certificación SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
• Conocimiento de nómina localizada SAP Colombia.
• Experiencia en configuración y personalización de módulos SAP SuccessFactors.
• Conocimiento de procesos de soporte funcional y técnico en SuccessFactors.
• Experiencia en integración con:
• Employee Central
• Sistemas biométricos
• Time Tracking
• SAP ERP / S/4HANA
• Participación en pruebas funcionales y técnicas de soluciones SAP SuccessFactors.
• Capacidad para desarrollar documentación técnica y funcional.
• Experiencia en identificación y resolución de problemas funcionales y técnicos de complejidad moderada.
• Experiencia en soporte de módulos SAP SuccessFactors.
• Participación como consultor principal en proyectos de baja complejidad y bajo riesgo.
• Conocimiento intermedio de inglés.

• Comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
• Habilidades analíticas y orientación a la resolución de problemas.
• Organización y atención al detalle.
• Adaptabilidad y disposición al aprendizaje continuo.
• Orientación al servicio y al cumplimiento de objetivos.
• Capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente.

• Certificaciones adicionales en otros módulos SAP SuccessFactors.
• Experiencia en proyectos de implementación de SuccessFactors.
• Conocimiento de procesos de Recursos Humanos y Gestión del Talento.
• Experiencia en integraciones de soluciones SAP HCM/SuccessFactors.
• Conocimiento de metodologías ágiles de trabajo.

Responsabilidades (Actividades a Desempeñar)

• Realizar configuraciones y personalizaciones de los módulos SAP SuccessFactors.
• Brindar soporte funcional y técnico a usuarios finales.
• Resolver incidentes y requerimientos relacionados con la plataforma.
• Participar en pruebas funcionales y técnicas de las soluciones implementadas.
• Elaborar y mantener documentación funcional y técnica.
• Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta implementación de soluciones.
• Apoyar actividades de integración con Employee Central, sistemas biométricos, Time Tracking y SAP ERP/S/4HANA.
• Garantizar que las soluciones cumplan con los requisitos del negocio y estándares de calidad.
• Participar en actividades de mejora continua y optimización de procesos de Recursos Humanos.

Idiomas Requeridos

• Inglés: Intermedio.

Información Adicional

• Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto.

• Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida..