需求计划（NEU）

职位描述

1、需求计划制定与优化： 基于历史销售数据分析、渠道销售策略及库存动态，制定精准的需求计划，并结合市场趋势、促销活动及客户需求变化持续优化计划模型，确保需求计划准确率、超期库存率及ITO存货周转率等核心KPI达成。 2、计划执行监控与干预： 实时跟踪需求计划达成进度，对偏差进行预警，协同供需端团队快速定位问题并推动干预决策落地，主导跨部门会议协调资源，确保计划执行异常问题有效闭环。 3、S&OP会议管理与计划颁布： 与供应计划团队定期召开S&OP会议，统筹会议输出并最终确定、颁布月度需求计划，确保计划与公司战略、供应链能力及市场策略保持一致。 4、计划执行跟踪与动态调整： 持续跟踪月度需求计划执行进展，定期生成偏差分析报告推动改进，并针对重大偏差或突发风险牵头召开临时会议，协同GTM、销售及供应链团队制定应急方案并跟进执行效果。 5、流程改进与库存管理： 主导或参与需求计划流程的标准化建设及优化，提升流程效率；负责库存周转超期监测与根本原因分析，定期发布超期库存报告并协同GTM、销售团队制定消耗计划及执行策略。 6、销售策略协同监控： 与GTM团队紧密合作，监控销售策略（如定价、促销、渠道策略）的执行情况，分析策略对需求的影响，识别执行偏差并输出改进建议，定期复盘策略效果以优化销售与供应链协同。

职位要求

1、本科及以上学历，供应链或物流或相关领域的学士学位优先； 2、需求计划、预测和/或供应链计划方面5年以上的相关工作经验； 3、有消费电子、快消等行业经验优先； 4、熟悉S&OP销售运作流程； 5、熟悉对历史销售数据的分析和面向未来的预测方法，熟悉供应计划的各种模式和原理、有扎实的理论基础； 6、较强的沟通能力，能快速融入团队，对内、对外建立信任、融洽的关系，突出的跨部门协同能力； 7、具备较强的数据分析能力，逻辑性强，结果导向、自我驱动、追求卓越； 8、英语能作为工作语言