*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
72 642,70 $ à 121 070,30 $
Venez joindre l'équipe intranet au sein de l'unité des communications internes d'Hydro-Québec! Notre mission est d’être les gardiens et gardiennes du sens en concevant, administrant et faisant évoluer l’intranet de l’entreprise afin d’offrir au personnel une information accessible, pertinente et cohérente. En collaboration avec nos partenaires internes, nous les accompagnons dans la conception et l’optimisation de leurs espaces numériques, tout en plaçant l’expérience employé au cœur de nos actions. Grâce à notre expertise-conseil, notre gouvernance rigoureuse et notre approche d’innovation continue, nous contribuons à renforcer l’impact des communications internes et à soutenir les priorités stratégiques d’Hydro-Québec, notamment celles liées au Plan d’action 2035. Le poste est dans la direction - Gouvernance des affaires corporatives, et vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues des communications internes.
Dans son domaine d'activité :
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
