Estimateur | Estimatrice sénior civil

Lors de la réception des documents, l’estimateur doit :

• Consulter les plans et devis;
• Coordonner les tâches avec le Chef estimateur et le Directeur de projets ;
• Discuter des méthodes de travail à appliquer, parties des travaux à sous-traiter, risques et contraintes de l'appel d'offre ;
• Coordonner le calcul des quantités avec le technicien/modélisateur attitré ;
• Établir l'échéancier des travaux ;
• Préparer et envoyer aux personnes responsables des équipements et du personnel un rapport préliminaire des besoins et des taux d'équipements ou de main-d'œuvre applicables ;
• Identifier si des expertises sont à faire sur le site des travaux ;
• Participer à la visite obligatoire et/ou réunion du client pour information pertinente ;
• Rechercher des prix auprès de sous-traitants et fournisseurs ;
• Établir les coûts associés à la soumission et aux conditions spéciales ;
• Remettre au Chef estimateur le montant des soumissions ;
• Préparer la revue de soumission;
• Établir des contacts durables avec les sous-traitants, fournisseurs, etc ;
• ​ Exécuter toutes autres tâches connexes .

Requirements

• La maîtrise du français est obligatoire et le bilinguisme est considéré comme un atout.
• Détenir un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction (un atout);
• Détenir 8 à 10 ans d'expérience;
• Connaissances informatiques: MS Project, TPL (anciennement ProjEst), Excel, Primavera P6 ( un atout), Civil 3D ( un atout).

• Polyvalent;
• Aime le travail d'équipe;
• Esprit critique, rigueur;
• Autonome.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC ;

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.