Join CPKC, North America’s first transnational railroad connecting U.S. Canada and Mexico, where your career drives progress and safety is paramount. We connect communities, fuel economic growth, and provide meaningful work in a culture that values diversity, accountability, and pride. With opportunities for training, development, and advancement, you’re not just building a career—you’re part of something bigger. Together, we move goods, connect people, and create lasting change. Your future starts here.
PURPOSE OF THE POSITION:
The Diesel Mechanic Apprentice performs the completion of preventative and scheduled maintenance on locomotives in a fast‑paced, safety‑focused environment. Working alongside qualified mechanics, the apprentice will complete inspections, repairs, and servicing while developing core technical skills related to diesel engines and mechanical systems.
This role is ideal for individuals who are mechanically inclined, eager to learn, and committed to working safely and efficiently. All work must be performed in accordance with company policies, safety procedures, and applicable regulatory standards.
$15,000 signing bonus for new hires. $7,500 after the first year and $7,500 upon successful completion of the apprenticeship.
POSITION ACCOUNTABILITIES:
POSITION REQUIREMENTS:
WHAT CPKC HAS TO OFFER:
PRE-EMPLOYMENT REQUIREMENTS:
Medical and Drug Testing
This is a safety sensitive position and a successful pre-employment medical assessment including physical, vision, hearing, and a negative company drug test is required. Post hire qualification drug testing may also be required.
Background Investigation
CULTURE OF INCLUSION:
For our U.S. applicants, CPKC is an equal opportunity/affirmative action employer, inclusive of protected veterans and individuals with disabilities. For Canadian applicants CPKC is an employment equity employer committed to the principles of employment equity and inclusion. We encourage all qualified candidates to apply including: women, Black, Indigenous, People of Color (BIPOC), members of the LGBTQ+ community and people with disabilities. Accommodations for the job application process can be provide, as appropriate, upon request. All applicant information will be managed in accordance with the federal Personal Information Protection and Electronic Documents Act (PIPEDA).
#LI-ONSITE
#LI-CK1
Le Canadien Pacifique (CP) et Kansas City Southern (KCS) ont fusionné pour devenir le Canadien Pacifique Kansas City (CPKC). En tant que seul chemin de fer véritablement nord-américain, nous réalisons d’importants progrès! Grâce à nos solides fondations et à notre héritage, le CPKC transporte des biens essentiels sur un réseau de 20 000 milles de voies pour soutenir la croissance économique au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Faites partie de l'histoire alors que nous connectons un continent et créons des opportunités de carrière passionnantes à travers notre nouveau réseau transnational. Visitez cpkcr.com pour en savoir plus sur l'avantage CPKC, notre mission et notre culture.
DESCRIPTION DU POSTE
L’apprenti mécanicien diesel est responsable de l’exécution des travaux d’entretien préventif et planifié sur les locomotives dans un environnement dynamique axé sur la sécurité. Travaillant aux côtés de mécaniciens qualifiés, l’apprenti effectue des inspections, des réparations et des travaux d’entretien tout en développant des compétences techniques de base liées aux moteurs diesel et aux systèmes mécaniques.
Ce poste est idéal pour les personnes ayant une aptitude mécanique, désireuses d’apprendre et engagées à travailler de manière sécuritaire et efficace. Tous les travaux doivent être effectués conformément aux politiques de l’entreprise, aux procédures de sécurité et aux normes réglementaires applicables.
Prime à l’embauche de 15 000 $ pour les nouveaux employés : 7 500 $ après la première année et 7 500 $ à la réussite du programme d’apprentissage.
RESPONSABILITÉS DU POSTE
EXIGENCES DU POSTE
AVANTAGES DU TRAVAIL AU CPKC
RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES
Exigences médicales :
La sécurité est un principe fondamental du CPKC. Nous sommes résolus à protéger notre personnel, nos clients et nos biens, ainsi que l’environnement et les collectivités où nous exerçons nos activités. Nous avons aussi à cœur la salubrité et la sécurité de nos milieux de travail. La Politique sur la consommation d’alcool, de drogues et de médicaments du CPKC (ainsi que les procédures connexes) soutient ces engagements. Tous les nouveaux employés occupant un poste lié à la sécurité devront subir un examen médical d’embauche, qui comprend un examen physique, un examen de la vue, une épreuve auditive et un dépistage de drogues et d’alcool. Des tests de dépistage de drogue sont aussi requis avant l’embauche.
Vérification des antécédents :
Le candidat retenu devra subir avec succès les vérifications suivantes :
Le CPKC souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et de l’inclusion. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à poser leur candidature, y compris les femmes, les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC), les membres de la communauté LGBTQ+ et les personnes handicapées. Des mesures d’adaptation pour le processus de demande d’emploi peuvent être fournies, le cas échéant, sur demande. Tous les renseignements fournis par les candidats seront traités conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE).
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