Marsh Graduate Development Program skierowany jest do ambitnych i znających języki obce studentów i absolwentów uczelni wyższych, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje i zdobywać doświadczenie w obszarach związanych z ubezpieczeniami, działalnością brokerską, jak również sprzedażą tych usług.
Zapraszamy kandydatów i kandydatki, którzy chcą poznać, jak w praktyce budować i zarządzać programami benefitów pracowniczych dla największych firm w Polsce, w tym:
Marsh jest wiodącym, globalnym dostawcą usług w dziedzinie ubezpieczeń i zarządzania ryzykiem. Zatrudnia blisko 45 000 pracowników, którzy aktywnie ze sobą współpracują, obsługując klientów z różnych sektorów gospodarki w ponad 130 krajach na świecie. W Polsce zatrudniamy ponad 200 pracowników, w tym 173 Brokerów Ubezpieczeniowych - pracujących w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu i Gdańsku. Jako Grupa Marsh po raz dziewiąty z rzędu zajęliśmy I miejsce w rankingu polskich brokerów ubezpieczeniowych, przygotowanym przez Miesięcznik Ubezpieczeniowy (2026).
Program zakłada zaangażowanie w projekty, pozwalające na poznanie specyfik działania międzynarodowej firmy brokerskiej.
Twoje typowe zadania mogą obejmować m.in.:
To staż dla Ciebie, jeśli:
Co sprawi, że się wyróżnisz?
Dlaczego warto dołączyć do programu?
A ponadto jako organizacja:
Aplikuj już dziś – wypełnij formularz on-line oraz załącz CV.
Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.