Möchtest du erste Praxiserfahrung in der Weiterentwicklung einer Organisation sammeln?

Hast du Lust, an einem sinnstiftenden Unternehmen mitzuwirken und dabei echten gesellschaftlichen Impact zu schaffen?

Dann werde jetzt Teil von gsm!

Die Position ist aufgrund des Werkstudenten-Status auf 6 Monate befristet, wir sind allerdings an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Gemeinsam Selber Machen - gsm ist der deutsche Marktführer für hochwertiges, sozial-integratives Coaching.

Mit mehr als 25.000 Coaching-Stunden pro Woche und über 300 Standorten bundesweit unterstützen unsere mehr als 1.400 Mitarbeitenden und Coaches Menschen in komplexen Lebenssituationen dabei, nachhaltige Beschäftigung, Orientierung und neue Perspektiven zu entwickeln und langfristig am Arbeitsmarkt teilzuhaben.

Wir arbeiten eng mit öffentlichen Auftraggebern wie Jobcentern und der Bundesagentur für Arbeit sowie weiteren öffentlichen Institutionen zusammen. Gleichzeitig baut gsm seine Business Coaching-Lösungen für Unternehmen aus.

Zur Unterstützung unseres HR- und Personalentwicklungsteams suchen wir eine engagierte Werkstudentin bzw. einen engagierten Werkstudenten für 20 Stunden/Woche. Du hilfst uns dabei, strategische und operative HR- und Personalentwicklungsprojekte in die Umsetzung zu bringen, von der Vorbereitung über die Koordination bis zum Nachhalten. Die Projekte werden gemeinsam mit Corporate Development entwickelt; deine Rolle ist es, sie im Arbeitsalltag zum Laufen zu bringen.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Konzeption, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR- und PE-Projekten (z. B. Mitarbeitermapping, Aufbau Talentpool, Employer Branding, Onboarding, Performance-Review, Mitarbeiterbindung)
• Recherche und Aufbereitung von Informationen zu HR- und PE-Themen
• Praktische Unterstützung der gsm Academy bei der Umsetzung ihrer Lernangebote
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und Maßnahmen
• Aufbereitung, Pflege und Nachhalten von Projekt- und Kommunikationsunterlagen
• Koordination von Terminen, Aufgaben und Rückmeldungen über verschiedene Bereiche hinweg

Das bieten wir Dir

• Einblicke in strategische HR- und Personalentwicklungsprojekte
• Echte Verantwortung für eigene Aufgaben und einen sichtbaren Beitrag im Team sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit dem Studium vereinbaren lassen
• Mitarbeit in einem wertschätzenden und engagierten Team
• Praktische Erfahrungen in einem zukunftsorientierten HR-Umfeld

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an HR und Personalentwicklung
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – du packst an und bringst Dinge zu Ende
• Organisationsgeschick, ein gutes Gespür für Prioritäten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Fähigkeit zur sorgfältigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern