• Strategische Leitung und Koordination mehrerer Teams im Bereich der Tierhaltung unter
  Barrierebedingungen
• Personalführung inklusive Dienstplanung, Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
• Optimierung und Standardisierung von Arbeitsabläufen nach Lean-Management-Prinzipien
• Zentrale Ansprechperson für das tierpflegerische Personal, Wissenschaftler*innen sowie externe Projektbeteiligte
• Planung und Umsetzung von Fortbildungs-, Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen im Bereich Tierpflege
• Verantwortung für Haltung, Pflege und Zuchtmanagement von Versuchstieren (insbesondere Mäusen)
• Qualitätssicherung durch Kontrolle der Dokumentationsprozesse und Einhaltung von SOPs
• Fachliche Unterstützung bei tierexperimentellen Eingriffen
• Überwachung der Einhaltung Tierschutzrechtlicher Vorgaben und ethischer Standards in

  Zusammenarbeit mit den Tierschutzbeauftragten

• Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in (Fachrichtung Forschung und Klinik) oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Ausbilderschein nach AEVO
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versuchstierhaltung mit Führungserfahrung
• Fundiertes Wissen im Bereich Zuchtmanagement, Hygienevorgaben und Tierschutzrecht
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf Dienstplanung und Mitarbeiterführung
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung mit elektronischer Dokumentation und Qualitätssicherungssystemen
  wünschenswert
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Das Exzellenzcluster CECAD an der Universität zu Köln erforscht Alterungsprozesse und altersassoziierter Erkrankungen. Unser Ziel ist, die molekularen Grundlagen dieser Prozesse zu verstehen und neue Therapien für altersassoziierte Erkrankungen abzuleiten.

Sonja Kunath

Tel: +49 221 478-84383