Ingénieur / Ingénieure en mécanique du bâtiment

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.


Votre rôle
En tant qu'ingénieur en mécanique du bâtiment, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets variés dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel, industriel et de la santé. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires afin de développer des solutions techniques performantes, durables et adaptées aux besoins des clients.
Vous contribuerez activement à la production des livrables techniques tout en développant progressivement votre autonomie dans la gestion de projets et la coordination avec les différents intervenants.
Responsabilités principales
• Participer à la conception de systèmes de mécanique du bâtiment :
◦ Chauffage, ventilation et climatisation (CVAC)
◦ Plomberie
◦ Contrôle et régulation
◦ Efficacité énergétique
◦ Réfrigération
• Réaliser des calculs de charges, des analyses techniques et des études de faisabilité.
• Préparer les plans, devis et autres documents techniques requis pour les projets.
• Collaborer avec les techniciens et concepteurs à la production des dessins et modèles.
• Participer à la coordination avec les autres disciplines de conception.
• Effectuer des relevés de bâtiment et des visites de chantier.
• Assurer le suivi technique auprès des entrepreneurs durant la phase de construction.
• Effectuer la surveillance du projet durant la phase de construction, autant au bureau qu’au chantier.
• Participer aux rencontres de coordination avec les clients, architectes et autres partenaires du projet.
• Veiller à l'application des codes, normes et règlements en vigueur.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et standards de conception de l'équipe.
• Effectuer les estimations de coûts de construction en mécanique.
Profil recherché
Formation et qualifications
• Baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l'obtention du permis d'exercice.
• Entre 3 et 5 ans d'expérience pertinente en mécanique du bâtiment.
• Expérience en conception au sein d'une firme de génie-conseil constitue un atout important.
• Maîtrise des logiciels de conception et de calcul utilisés dans l'industrie.
Compétences recherchées
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques du bâtiment.
• Capacité à appliquer les codes et normes techniques.
• Aptitude à travailler simultanément sur plusieurs projets.
• Sens de l'organisation et souci du détail.
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques.
• Excellentes habiletés de collaboration et de communication.
• Curiosité professionnelle et désir d'apprentissage continu.
• Approche orientée vers la satisfaction du client et la qualité des livrables.
• Bilinguisme anglais et français, autant à l'oral qu'à l'écrit.
Atouts
• Expérience avec Revit et les environnements BIM.
• Expérience en Réfrigération
• Participation à des projets institutionnels, commerciaux ou de santé.
• Connaissance des programmes d'efficacité énergétique et des stratégies de décarbonation.
• Expérience en mise en service ou en maintien des actifs.
*La maîtrise de l'anglais est requise afin de soutenir nos activités à l'échelle canadienne et notre collaboration avec nos équipes et clients dans les autres provinces.


Faire carrière avec nous, c’est…
• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.
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