Colas est un chef de file canadien dans le domaine des infrastructures de transport, des matériaux, de la construction et de l’entretien. Des routes aux chemins de fer, des aéroports aux ports, nous réalisons certains des projets les plus importants qui relient nos collectivités.
Soutenu par notre réseau d’entreprises Colas partout au Canada et par le Groupe Colas à l’échelle mondiale, Colas offre une vaste gamme de solutions innovantes et durables pour la construction et l’entretien des infrastructures de transport.
Joignez-vous au plus grand groupe d’infrastructures de transport au monde et contribuez à relier le Canada.
Colas Canada est un chef de file national en infrastructure de transport, offrant des solutions de matériaux, de construction et d’entretien qui relient les communautés. Nos quelque 8 000 employés répartis dans plus de 300 emplacements au Canada combinent une expertise locale à la portée mondiale du Groupe Colas, la plus grande entreprise d’infrastructure de transport au monde.
Nous sommes à la recherche d’une personne stratégique, pragmatique et axée sur les relations pour occuper le poste de gestionnaire, apprentissage et développement, afin de diriger l’apprentissage organisationnel, le développement du leadership, l’accueil et l’intégration ainsi que le renforcement des capacités à l’échelle de Colas Canada.
Nous offrons une rémunération globale concurrentielle comprenant :
La rémunération finale tiendra compte des qualifications et de l’expérience de la personne retenue, de l’équité interne et de l’étendue des responsabilités du poste.
Au cours des 12 premiers mois, vous serez appelé à :
Chez Colas Canada, nous croyons qu’il faut traiter les gens avec respect, honorer nos engagements, faire preuve d’innovation et partager nos connaissances afin d’aider les autres à réussir. Ces valeurs façonnent notre culture, orientent nos décisions et nous permettent de bâtir des équipes solides, de servir nos communautés et de réaliser des infrastructures qui relient le Canada.
LA DIVERSITÉ EST IMPORTANTE POUR NOUS
Chez Colas, nous croyons que notre effectif doit refléter la diversité des communautés que nous desservons et que nous relions. En incarnant nos valeurs fondamentales de respect, engagement, pionnier et de transmission, nous accueillons toutes les personnes qui contribuent à créer les liens qui nous rassemblent.
Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, à l’origine ethnique, à l’origine nationale, aux croyances religieuses, au handicap, à la situation familiale ou matrimoniale, au sexe, à l’identité de genre ou à l’expression de genre.
