C’est LE moment idéal pour rejoindre Kia !
Un endroit où s’épanouissent les personnes audacieuses, créatives et ouvertes d’esprit.
Chez Kia, nous travaillons toutes et tous pour un objectif commun...donner vie à de nouvelles idées.
Plus qu’un constructeur automobile, nous aspirons à devenir le leader des solutions de mobilité.
Si vous partagez l’idée que « du mouvement vient l’inspiration ». Si vous êtes inspiré.e par ce que vous faites et par les autres. Alors il est temps de rejoindre Kia.
Ensemble créons le futur de la mobilité #Join the movement*!
KIA FRANCE recherche un/une Chef(fe) de Projet Formation Non Technique Réseau Concessionnaires (H/F).
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Centre de Formation, vous pilotez le développement et le déploiement des dispositifs de formation non technique du réseau Kia France. Vous transformez les besoins opérationnels en solutions pédagogiques et en coordonnez la réalisation avec l’ensemble des parties prenantes.
Vos missions principales seront :
I. GESTION DES PROJETS DE FORMATION
Recueillir et analyser les besoins en formation exprimés par les métiers, les directions et le réseau ;
Traduire les besoins identifiés en cahiers des charges fonctionnels et pédagogiques ;
Définir les objectifs, le périmètre, les ressources, le planning et les livrables des projets ;
Élaborer et suivre les plans d'action garantissant l'avancement des projets ;
Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
Assurer la coordination de l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
II. COORDINATION DE LA CONCEPTION ET DU DÉPLOIEMENT
Piloter la conception et l'adaptation des dispositifs de formation en collaboration avec les experts métiers et les prestataires ;
Coordonner la production et la validation des contenus pédagogiques dans le respect des standards Kia ;
Adapter les contenus européens aux spécificités du marché français ;
Assurer le déploiement des dispositifs de formation et le suivi des actions d'amélioration.
III. SUIVI DE PERFORMANCE ET REPORTING
Assurer le suivi de l'avancement des projets à travers des indicateurs adaptés ;
Identifier les axes d'amélioration et formuler des recommandations visant à optimiser l'efficacité des dispositifs de formation.
IV. CONTRIBUTION À LA STRATÉGIE FORMATION
Contribuer à l'identification des évolutions de compétences et des besoins émergents du réseau ;
Assurer une veille sur les innovations pédagogiques, les outils digitaux et les nouvelles modalités d'apprentissage.
PROFIL :
De formation Bac+4/5 en formation, RH ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets de formation. Votre anglais professionnel vous permet d’évoluer dans un environnement international.
SAVOIR-FAIRE :
Vous maîtrisez l’ingénierie de formation et la gestion de projet, et savez piloter plusieurs projets simultanément. Vous êtes à l’aise dans l’animation de groupes de travail, l’analyse et le reporting.
SAVOIR-ETRE :
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens des priorités et êtes orienté(e) résultats. Votre aisance relationnelle, votre esprit collaboratif et votre capacité de proposition seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Kia c’est aussi :
Un environnement inclusif et multiculturel,
2 jours de télétravail par semaine avec indemnité,
Une qualité de vie au travail : des évènements internes, accès à la salle de sport de la société, babyfoot, ...
Un accès libre au portail de formation Linkedin Learning,
Un restaurant d'entreprise,
Une Conciergerie d'entreprise,
Une politique de rémunération attractive (participation ; KIA inspiration awards ; programme de fidélité ; Plan de retraite supplémentaire, etc.)
Une politique de location de véhicules à tarifs préférentiels,
Des avantages CSE (Chèque culture, chèques vacances …),
Une prise en charge à 64% de la mutuelle et une couverture généreuse pour la prévoyance,
Un remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Ile de France.
*Rejoignez le mouvement
