Fachberater*in (m/w/d) Kinderbetreuung mit Schwerpunkt Inklusion – 25 WoStd. (befristet)

Fachberater*in (m/w/d) Kinderbetreuung mit Schwerpunkt Inklusion – 25 WoStd. (befristet) Fachberater*in (m/w/d) Kinderbetreuung mit Schwerpunkt Inklusion – 25 WoStd. (befristet) Das Wiener Hilfswerk bietet Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen maßgeschneiderte Unterstützung aus einer Hand. Für unsere Abteilung Kinderbetreuung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit pädagogischer Expertise, Beratungskompetenz und Innovationsfreude.In dieser Position übernimmst du die fachliche Begleitung unserer Tagesmütter*väter und gestaltest die Weiterentwicklung einer qualitätsvollen, inklusiven Kinderbildung und -betreuung aktiv mit. Die Stelle als Fachberater*in (m/w/d) Kinderbetreuung mit Schwerpunkt Inklusion ist bis 31.12.2027, mit Option auf Verlängerung, befristet. Aufgabenbereich: Fachliche Beratung von Tagesmüttern*vätern bei pädagogischen Fragestellungen Koordination, Beratung und Qualitätssicherung im Bereich Inklusion Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten Ansprechperson für Obsorgeberechtigte bei pädagogischen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte in der Kinderbildung und -betreuung Erstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Fachunterlagen Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit inklusive Ausbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken Profil: Ausbildung und Erfahrung im elementarpädagogischen, sozialpädagogischen oder sozialarbeiterischen Bereich (Studienabschluss von Vorteil) Zusatzausbildung im Bereich Inklusive Pädagogik und/oder Erfahrung in der inklusiven Betreuung von Kindern (von Vorteil) Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kompetenz im konzeptionellen Arbeiten Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Homeoffice-Möglichkeit nach Vereinbarung Zusätzlicher Urlaubstag nach dem 1. Jahr Mitarbeitervergünstigungen Kostenübernahme der Wiener Linien Jahreskarte Fort- und Weiterbildungsprogramm Kostenlose psychologische Beratung zur Entlastung Betriebliche Gesundheitsförderung Hier findest du alle Details zu unseren Benefits . Bezahlung: Entlohnung nach dem SWÖ KV, Verwgr. 7, Einstufung nach Berufserfahrung bei 25 Wochenstunden € 2.024,93 bis € 2.330,54 brutto Kontakt: Viktoria Nagl-Untersperger (Abteilungsleitung Kinderbetreuung) Bereit, Kinderbetreuung inklusiv weiterzudenken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir schätzen Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung: Bei uns zählt der Mensch – mit all seinen Facetten. Wiener Hilfswerk – Mit Wirkung gestalten Jetzt Bewerben Click this link to apply for the job. Fachberater*in (m/w/d) Kinderbetreuung mit Schwerpunkt Inklusion – 25 WoStd. (befristet) Das Wiener Hilfswerk bietet Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen maßgeschneiderte Unterstützung aus einer Hand. Für unsere Abteilung Kinderbetreuung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit pädagogischer Expertise, Beratungskompetenz und Innovationsfreude.In dieser Position übernimmst du die fachliche Begleitung unserer Tagesmütter*väter und gestaltest die Weiterentwicklung einer qualitätsvollen, inklusiven Kinderbildung und -betreuung aktiv mit. Die Stelle als Fachberater*in (m/w/d) Kinderbetreuung mit Schwerpunkt Inklusion ist bis 31.12.2027, mit Option auf Verlängerung, befristet. Aufgabenbereich: Aufgabenbereich: Fachliche Beratung von Tagesmüttern*vätern bei pädagogischen Fragestellungen Koordination, Beratung und Qualitätssicherung im Bereich Inklusion Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten Ansprechperson für Obsorgeberechtigte bei pädagogischen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte in der Kinderbildung und -betreuung Erstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Fachunterlagen Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit inklusive Ausbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken Profil: Profil: Ausbildung und Erfahrung im elementarpädagogischen, sozialpädagogischen oder sozialarbeiterischen Bereich (Studienabschluss von Vorteil) Zusatzausbildung im Bereich Inklusive Pädagogik und/oder Erfahrung in der inklusiven Betreuung von Kindern (von Vorteil) Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kompetenz im konzeptionellen Arbeiten Benefits: Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Homeoffice-Möglichkeit nach Vereinbarung Zusätzlicher Urlaubstag nach dem 1. Jahr Mitarbeitervergünstigungen Kostenübernahme der Wiener Linien Jahreskarte Fort- und Weiterbildungsprogramm Kostenlose psychologische Beratung zur Entlastung Betriebliche Gesundheitsförderung Kontakt: Kontakt: