Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Sommaire des responsabilités

·         Sous la supervision du gestionnaire MRO, évaluer et préparer les offres de services MRO.

·         Attribuer les tâches MRO aux techniciens en fonction des priorités.

·         Superviser les activités de maintenance des aéronefs afin de respecter les dates de livraison et les coûts stipulés au contrat.

·         Coordonner les activités de révision générale des composants.

·         Consigner les activités MRO dans la documentation appropriée.

·         Optimiser les processus MRO afin d’accroître leur compétitivité.

·         Développer nos capacités internes de CRO.

Exigences du poste / Qualifications

·         Détenir une licence reconnue par Transports Canada constitue un atout.

·         Connaître et appliquer les normes de sécurité aérienne de l’industrie.

·         Posséder au moins 10 ans d’expérience dans un environnement d’organisme de maintenance agréé (AMO), dont au moins 5 ans dans le secteur des hélicoptères.

·         Posséder une connaissance des documents techniques et des exigences en matière de conformité à la navigabilité.

·         Une connaissance approfondie des aspects techniques des aéronefs Bell et de leurs capacités

·         Être disponible pour voyager environ 15 % du temps.

·         Connaissances fonctionnelles en français

·         Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

·         Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel

·         Régime d’épargne retraite

·         Moyenne de 13 jours fériés/mobiles

·         Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année

·         Politique d’horaire flexible

·         Programme d’aide à l’éducation

·         Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique

·         Programme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.                             

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.