Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in – befristet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen und Straßen anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in – befristet bis 28.02.2028 (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ulm.

Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.

Deine Aufgaben:

• Als Nachwuchskräftegesamtkoordinator steuerst du den Einstellungsprozess von Nachwuchskräften gemäß den konzernweiten Vorgaben und führst Bindungsmaßnahmen in und um Ulm durch
• Die Anmeldung der Auszubildenden z.B. bei der IHK, der Berufsschule und DB Training sowie zu sämtlichen Prüfungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben und entsprechend bist du eng mit den genannten Einrichtungen im Austausch
• Du verantwortest die Überwachung der Ausbildungs- bzw. Studienleistungen und leitest ggf. erforderliche Maßnahmen ein
• Dir obliegt die Durchführung der Ausbildungsdialoge, Perspektiv- und Übernahmegespräche und die Umsetzung der daraus erforderlichen Schritte
• In deiner Funktion bist du entlang der Wertschöpfungskette Personal für die Umsetzung personalrelevanter Themen sowie Prozesse rund um die Berufsausbildung verantwortlich
• Du arbeitest partnerschaftlich und zielorientiert mit den Interessenvertretungen zusammen
• Bereitschaft zur befristeten Betreuung von Auszubildenden aus dem Netz Stuttgart

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaftler:in
• Im Idealfall bringst du bereits durch den bisherigen beruflichen Entwicklungsweg gesammelte Erfahrungen mit den Schwerpunkten Personal oder Arbeitsrecht mit
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, eine Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert, aber kein Muss
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gelingt es dir, andere zu begeistern und zu überzeugen
• Den sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office (Outlook, Teams, OneNote) bringst du selbstverständlich mit; Kenntnisse in Oracle und Avature sind von Vorteil
• Du arbeitest selbständig und lösungsorientiert und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
• Weiterhin hast du Spaß an personalwirtschaftlichen Themenstellungen und begeisterst dich für die Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden, Führungskräften und Mitarbeitern im konstruktiven Dialog

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.