Chargée / Chargé de projet en Mécanique du bâtiment

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.


Votre rôle
À titre de Chargé(e) de projet, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets en mécanique du bâtiment. Vous agirez comme leader technique et gestionnaire auprès des clients, des équipes de conception et des différents partenaires impliqués dans les projets.


Responsabilités principales
• Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets en mécanique du bâtiment, de la planification à la livraison finale.
• Assurer le suivi des budgets, des honoraires, des échéanciers et de la rentabilité des projets.
• Agir à titre de principal point de contact auprès des clients et maintenir des relations de confiance.
• Coordonner les équipes multidisciplinaires ainsi que les consultants, fournisseurs et partenaires externes.
• Superviser la préparation et la révision des plans, devis, études techniques et rapports de projet.
• Veiller au respect des normes, codes, règlements et meilleures pratiques de l’industrie.
• Assurer la coordination technique des systèmes mécaniques avec les autres disciplines du projet.
• Identifier les risques, résoudre les problématiques techniques et recommander des solutions adaptées.
• Participer aux visites de chantier, au suivi des travaux et à la validation de la conformité des installations.
• Encadrer et soutenir les ingénieurs, CPI, techniciens et concepteurs dans leur développement professionnel.
• Participer à la préparation d’offres de services et contribuer au développement des affaires.
• Promouvoir une culture de santé, sécurité et qualité dans toutes les activités sous sa responsabilité.


Profil recherché
• Baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline pertinente.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en mécanique du bâtiment.
• Expérience démontrée en gestion de projets et coordination d’équipes multidisciplinaires.
• Excellente connaissance des systèmes CVAC, plomberie et des normes applicables au domaine.
• Habileté à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
• Excellentes aptitudes en communication, en leadership et en relations clients.
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.


Faire carrière avec nous, c’est…
• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat structuré qui jumelle les professionnels en début de carrière à des mentors d’expérience afin de bien démarrer leur carrière chez BPA.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.
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