Als HR-consultant van Buro Payroll ga je aan de slag bij onze klanten en ondersteun je de HR-afdeling tijdelijk bij uiteenlopende opdrachten.
De consultants van Buro Payroll ondersteunen klanten uit diverse branches tijdelijk op het gebied van HR en/of salarisadministratie.
Je voert niet alleen de dagelijkse HR-werkzaamheden uit, maar kijkt ook kritisch naar bestaande processen.
Jij ziet verbeteringen, signaleert deze en vertaalt dit naar concreet HR-advies waar de opdrachtgever direct mee verder kan.
Bij elke klant werk je samen met het lokale HR-team, zodat je nooit alleen staat in je opdracht.

Minimaal 2-7 jaar werkervaring op een HR-afdeling (afhankelijk van junior, medior of senior consultant rol)
MBO+ of HBO diploma bij voorkeur HRM
Pro-activiteit en aanpassingsvermogen
Je kunt structuur aanbrengen in je werk en prioriteiten stellen
Je bent communicatief sterk; je kan goed luisteren en doorvragen
Kennis van AFAS is een grote pré!

Aantrekkelijke bonusregeling én premievrij pensioen
28 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
Laptop, telefoonvergoeding en een leaseauto mét EU-tankpas of EU-laadtag (die je ook privé kunt gebruiken)
Ieder kwartaal een bedrijfsuitje en gezellige borrels met de collega's van Buro Payroll, Peopletrack en checkX
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Hybride werken (in overleg met de klant)

Buro Payroll

Open Positions (1)