About this role

Desarrollar y mantener objetos ABAP para HCM/Nómina (reports, interfaces, conversions, enhancements, forms)
Diseñar soluciones priorizando estándar vs. Z (BAdIs, User-Exits, Enhancements, HR-INFOTYPES) y documentar decisiones
Liderar entregables técnicos: estimaciones, diseño técnico (TDS), revisiones de código, planes de prueba, gestión de transportes
Optimizar soluciones orientadas al negocio: mejora de performance (ST05, SQLM, SAT), robustez, mantenibilidad y seguridad

SAP ABAP OO y clásico aplicados a HCM/PY (Nómina), en ECC y/o S/4HANA
Integraciones: IDoc/ALE, RFC/BAPI, PI/PO, OData/RFC para Fiori/middleware; SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) y replicaciones
Liderazgo técnico y mentoring
Guía de best practices y diseño escalable
Comunicación clara con HR/Finanzas/Integración
Traducción de requerimientos funcionales a diseño técnico
Pensamiento analítico y criterio estándar vs. custom (coste/beneficio, mantenibilidad, riesgos)
Gestión de prioridades en entornos de cierre de nómina y ventanas restringidas

Consultor SAP ABAP

Key skills