Intervenir auprès des clients dès la phase de réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle
Conception et réalisation de livrables (benchmark, cadrage de projet, audit métier …)
Élaboration et animation d’ateliers collaboratifs innovants
Apport de méthodologies et expertises métiers
Pilotage de projets
Acteur de politique de développement commercial par détection de nouveaux besoins, transformation commerciale et fidélisation
Participer à l’épanouissement et montée en compétence de profils jeunes diplômés et stagiaires
Contribuer au développement à travers chantiers internes : communication, nouvelles expertises et offres innovantes, recrutement, événements, veille sectorielle
Requirements
Expérience minimum de 3 ans, idéalement en cabinet de conseil
Diplômé.e d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université
Première expérience chez un client du secteur des services financiers : organisation, efficacité opérationnelle, plan d’économie, change management, transformation IA
Rigoureux.se avec d'excellentes capacités d'analyse, esprit d'équipe
Maîtrise parfaite de l’anglais
Benefits
Culture entrepreneuriale : collaboration directe avec les associés, autonomie et place donnée à vos idées
Collectif à taille humaine, qui allie proximité, partage et convivialité
Environnement respectueux, où inclusion et diversité sont des leviers de performance et d’épanouissement collectif