Unterstützung der Leitung Qualitätssicherung in der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden für den Standort Erkrath
Teamleitung QS-Reklamationsmanagement, einschließlich der Erstellung von 8D-Reports sowie der Ableitung und Umsetzung geeigneter Korrektur
und Abstellmaßnahmen nach erfolgter Fehleranalyse
Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Kunden-, Produkt
und internen Audits (Automotive und Non-Automotive)
Mitarbeit bei der Auditierung von Werken und Zulieferern in Abstimmung mit dem QMB
Mitarbeit bei der Prüfung von QSV´s sowie aktive Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
Mitarbeit bei der Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des CAQ-Systems
Fachliche Durchführung der Prüfplanung sowie Prüfmittelmanagement am Standort Erkrath
Überwachung von EMPB´s nach VDA oder kundenspezifischen Vorgaben (Organisation)
Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende

Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (idealerweise in der Automobilindustrie)
Kenntnisse in der Zertifizierung nach DIN ISO 9001, IATF 16949 und OEM-spezifischen Forderungen (CSR´s)
Fundierte Methodenkenntnisse in allen gängigen Automotive-Core-Tools nach VDA
Erfahrung in der Anwendung der FMEA-Methodik und Kenntnisse in der Messtechnik für qualitätssichernde Serienprüfungen
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auch in schwierigen Verhandlungssituationen
Sehr gute Deutsch
und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
Unbefristete Festanstellung
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Attraktive Urlaubs
und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen

Stellvertretende Leitung Qualitätssicherung

Key skills