Apoyar al Brand Manager en la recopilación y análisis de información para el desarrollo y actualización de manuales y estándares de marca.
Colaborar en la elaboración, actualización y mantenimiento de Brand Books y demás documentación estratégica.
Dar soporte en el desarrollo de herramientas operativas que faciliten la correcta implementación de las marcas en los hoteles.
Participar en el seguimiento y coordinación de solicitudes vinculadas al equipo de Compras.
Apoyar en la gestión del buzón de marca y en la preparación de comunicaciones internas.
Colaborar en la organización y coordinación de agendas para eventos estratégicos.
Dar soporte en tareas administrativas vinculadas al presupuesto de marca y a la gestión de órdenes de servicio.
Contribuir en proyectos transversales orientados a la mejora de resultados y a la optimización de la experiencia del cliente.

Formación académica: Grado en Turismo, Marketing o máster relacionado.
Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés.
Habilidades: Perfil organizado, proactivo, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.
Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía.
Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Product and Brand Development Trainee

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