Líder Técnico – Estudos Municipais

Role Overview

• Garantir que a equipe possua todos os meios para produzir, validar e assegurar a qualidade de conteúdo técnico de forma plena a partir da análise de dados de cadastro, leis e políticas públicas, insumos geográficos e demais documentos técnicos.
• Elaborar e atualizar Instruções de Trabalho (IT) a partir de documentos-base como: Termo de Referência, Especificações Técnicas, amostras de produção, insumos recebidos e histórico de projetos (lições aprendidas).
• Monitorar continuamente o processo produtivo, analisando métricas de desempenho, retrabalho, produtividade e qualidade.
• Garantir a qualidade, validação final e padronização das entregas.
• Realizar o planejamento pré-inicial do projeto: análise de insumos, entendimento do escopo, definição de metodologia, validação de premissas operacionais e preparação da equipe.
• Gerenciar a alocação da equipe desde o início até o encerramento, garantindo que a produção siga o cronograma previsto.
• Acompanhar o planejado x realizado, avaliando desvios e propondo planos de ação para correções.
• Manter comunicação estruturada com gestão, áreas parceiras e clientes, quando necessário.
• Conduzir feedbacks contínuos, estruturados e alinhados ao PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) de cada colaborador do time.
• Administrar expectativas e questões emocionais da equipe, acolhendo demandas e, ao mesmo tempo, assegurando foco nas metas.
• Intervir quando métricas estiverem difíceis de alcançar, realizando análise técnica, reorganização do processo ou treinamentos específicos.
• Identificar necessidades de capacitação do time e solicitar treinamentos técnicos ou acompanhamentos individuais quando necessário.
• Conduzir conversas de alinhamento sobre postura, entrega e atitudes com os colaboradores do time.
• Participar de entrevistas técnicas e comportamentais para novas contratações, avaliando aderência técnica à necessidade da vaga e dos projetos.
• Atuar de forma ética, imparcial e profissional em situações críticas, incluindo condução de desligamentos quando necessário.
• Desenvolver a equipe continuamente por meio de: mentorias, treinamentos, revisões de performance, análises de evolução e acompanhamento próximo do dia a dia.
• Interface com áreas internas para garantir organização, priorização e fluidez nas entregas.
• Realizar reuniões técnicas, alinhamentos e apresentações de resultados.
• Acompanhar e reportar indicadores operacionais para gestão.

Requirements

• Superior completo em Geografia, Engenharia Cartográfica, Arquitetura, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Biologia, Tecnólogo em Geoprocessamento ou áreas afins.
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Geoprocessamento e afins (desejável).
• Experiência com geoprocessamento, interpretação de dados geoespaciais e análise de dados.
• Conhecimento em Cartografia/Geoprocessamento e SIG (QGIS, AutoCAD).
• Conhecimento de cadastro imobiliário e tributário.
• Capacidade de interpretar e elaborar documentos técnicos (Termos de Referência, Instruções de Trabalho, Especificações Técnicas etc.).
• Domínio de métricas operacionais, indicadores de desempenho e análise de produtividade.
• Experiência com acompanhamento de planejado x realizado, estimativas de esforço e cronogramas.
• Conhecimento avançado em MS Office.
• Conhecimento básico em MS Project.
• Noções de Banco de Dados Relacional (diferencial).

Benefits

• Plano de Saúde
• Assistência Odontológica
• Vale Refeição
• Cartão Flash
• Vale transporte
• Seguro de vida em grupo
• Day Off no mês de aniversário
• Convênio com farmácias e desconto em folha
• Convênio com o SESC (descontos em eventos pagos)
• Parceria com psicóloga (valor social)
• Parceria com agência de turismo (descontos em pacotes de viagens)
• Parceria com Empório Nestlé (descontos na loja física)
• Parceria com UNIVAP (descontos nos colégios de educação básica e cursos superiores)
• Ginástica Laboral 2x por semana (presencial e on line)
• Auxílio-creche *ver condições no RH
• Programa de indicação com premiação