About this role
Role Overview
- Ejecutar llamadas outbound para atraer candidatos calificados.
- Convertir consultas entrantes en entrevistas efectivas.
- Conducir entrevistas grabadas y aplicar evaluaciones.
- Participar activamente en ferias y eventos de reclutamiento.
- Gestionar documentación y aplicaciones de candidatos.
- Coordinar múltiples entrevistas diarias.
- Realizar verificaciones de antecedentes y referencias.
- Mantener el pipeline actualizado y organizado.
- Registrar información completa y precisa en el ATS.
- Transferir datos entre plataformas para reportes y análisis.
- Liderar webinars semanales, comunicando de forma clara y persuasiva.
Requirements
- 3+ años de experiencia en reclutamiento.
- Inglés avanzado (C1–C2).
- Experiencia comprobada en procesos de alto volumen y ciclos largos.
- Habilidad para hablar en público con seguridad y profesionalismo.
- Manejo avanzado de ATS, Microsoft Office, Google Workspace y plataformas de videoconferencia (Zoom/Teams).
- Actitud positiva, adaptabilidad y fuerte enfoque en resultados.
- Excelente presentación personal y habilidades de comunicación.
Benefits
- Salario competitivo + un ambiente laboral excepcional