Founding Marketing Lead

Role Overview

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marktpräsenz und der Thought Leadership von Stackgini im B2B-SaaS
• und Unternehmens-IT-Entscheidungsraum, enge Zusammenarbeit mit Gründern, Vertriebs
• und kundennahen Teams
• Interne Expertise (Einblicke der Gründer, Kundenkonversationen, Vertriebs-Lerninhalte, Partnerkenntnisse) in hochwertige Marketingassets wie Inhaltsformate, Erzählungen, Webinare, Veranstaltungskonzepte und Feldmarketing-Initiativen übersetzen
• Planen, Ausführen und Iterieren von Veranstaltungen, Messen und Webinaren als strategischen Kontaktpunkten, um den Markt zu erwärmen und unsere outbound-orientierte Vertriebsorganisation vor, während und nach Kundeninteraktionen zu unterstützen
• Eigentum und kontinuierliche Evolution einer Marketingausführungs-Pipeline, einschließlich Themenentdeckung, Priorisierung, Planung und Lieferung von Marketinginitiativen über Inhalte, Veranstaltungen, Feldmarketing und Partnerschaften, Sicherstellung von Fokus, Konsistenz und Momentum
• Als Ermächtiger für den Marktauftritt für den Vertrieb fungieren, Unterstützung von SDRs und Account Executives durch marktgerichtete Assets, Kampagnen und Initiativen, die das Bewusstsein, Vertrauen und die Qualität von Konversationen erhöhen
• Aufbau und Verwaltung der Marketingseite strategischer Partnerschaften (z.B. SAP), einschließlich Co-Marketing-Initiativen, gemeinsamer Veranstaltungen, Inhaltszusammenarbeit und Go-to-Market-Aktivitäten
• Emerging Topics und Technologien erkunden und nutzen, um Stackginis Sichtbarkeit in modernen Kaufentscheidungen zu stärken
• Verantwortung für Marketinginitiativen von Anfang bis Ende: von der Idee und Ausführung bis zur qualitativen Bewertung, Lernen und Iteration mit starkem Fokus auf Auswirkungen und nicht nur auf Eitelkeitsmetriken.

Requirements

• Mehrere Jahre praktische Marketing-Erfahrung in einem B2B-SaaS-Startup oder Scale-up-Umfeld, idealerweise als einer der ersten Marketing-Mitarbeitenden oder in einer Rolle mit erheblicher Verantwortung
• Nachgewiesene Fähigkeit, ohne etablierte Handlungsanweisungen zu arbeiten, unkartiertes Terrain zu strukturieren und lose definierte Ziele in konkrete Initiativen, Prioritäten und Ergebnisse umzusetzen
• Starke Erfahrung im inhaltsgetriebenen und feldorientierten B2B-Marketing, wie z.B. Thought Leadership, Veranstaltungen, Webinare, Partnerschaften oder Vertriebsunterstützung über reine Performance oder bezahlte Akquisition hinaus
• Eine pragmatische, umsetzungsorientierte Denkweise: Du fühlst dich wohl dabei, die Hände schmutzig zu machen, schnell zu iterieren und Initiativen von der Idee bis zur Lieferung persönlich voranzutreiben, ohne auf große Budgets oder Agenturen angewiesen zu sein
• Solides Verständnis dafür, wie Marketing eine outbound-orientierte Vertriebsorganisation unterstützt, einschließlich Marktaufwärmung, Vertrauensaufbau und Einfluss auf den Vertrieb ohne ausschließlich nach Elys auf eingehende Leads gemessen zu werden
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales, Gründern und kundenorientierten Teams, um Erkenntnisse in marktorientierte Initiativen und Assets zu übersetzen
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Themen zu priorisieren, eine Marketing-Pipeline zu verwalten und bedeutende Erfolgssignale zu definieren, die qualitative Rückmeldungen mit leichtgewichtigen quantitativen Kennzahlen ausbalanciert
• Neugier auf neue Technologien und sich entwickelnde Trends im B2B-Marketing, wie z.B. KI-gestützte Inhaltsproduktion, LLM-basierte Entdeckung oder sich entwickelnde Käuferverhalten mit einer starken Neigung zu Experimentation und Lernen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen intern und extern klar zu artikulieren; fließend in Deutsch und Englisch ist zwingend erforderlich.

Tech Stack

• Go

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket
• Modernes und attraktives Büro im Zentrum von Hamburg (Stadthöfe, 20355 Hamburg) oder Berlin (Prenzlauer Berg, 10435 Berlin)
• Home-Office Pauschale von 50 EUR brutto / Monat
• Kostenloses Deutschlandticket
• Gym-Pass oder ähnliches (bis zu 65 Euro / Monat)
• 30 Tage Urlaub / pro rata temporis
• Freier Tag an deinem Geburtstag
• Tage für Lernen & Innovation (10 % deiner Arbeitszeit)
• Quartalsweise Get-Together-Events