Weiterentwicklung interner Richtlinien, Kontrollmechanismen und Reportingstrukturen zur nachhaltigen Qualitätssicherung
Steuerung von Abschlussprozessen auf Monats-, Quartals
und Jahresbasis inklusive Konsolidierung auf Gruppenebene
Hauptansprechpartner:in für externe Prüfer:innen und Begleitung sämtlicher Auditprozesse
Fachliche und organisatorische Leitung eines 15-köpfigen Accounting-Teams inklusive Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals
und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB & IFRS).
Verantwortung für steuerliche Themenstellungen inklusive Deklaration, Compliance und Weiterentwicklung eines internen Kontrollrahmens
Steuerung von Liquiditätsplanung, Cash-Projektionen sowie Überwachung kurzfristiger Finanzanlagen
Mitwirkung bei finanziellen Prüfungen im Rahmen strategischer Transaktionen und Investitionsentscheidungen
Initiierung und Umsetzung von Effizienz
und Digitalisierungsprojekten im Finance-Umfeld unter Einsatz moderner Systeme und Automatisierungslösungen
Förderung und Weiterentwicklung von Fachspezialisten (gn) innerhalb des Verantwortungsbereichs
Pflege eines professionellen Netzwerks zu externen Berater:innen, Institutionen und relevanten Schnittstellen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder vergleichbar; zusätzliche Qualifikationen (z. B. internationale Accounting-Zertifizierungen) sind willkommen
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Führungserfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB & IFRS
Erfahrung in Konsolidierung, Financial Reporting und Analyse komplexer Datenstrukturen
Fundiertes Verständnis steuerlicher Rahmenbedingungen
Routine im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Finance-Tools
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sprachkenntnisse C1 oder besser in Deutsch und Englisch
Führungskompetenz mit Fokus auf Teamkultur, Motivation und nachhaltige Entwicklung
Erfahrung in skalierenden Geschäftsmodellen oder technologiegeprägten Umfeldern ist vorteilhaft

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmodelle inklusive temporärer Remote-Möglichkeiten innerhalb der EU
Individuelles Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu internen Lernformaten
Zuschuss zu Sport
und Gesundheitsangeboten
Aktive Mitarbeiter-Communities und regelmäßige Networking
und Teamevents

Director of Accounting

Key skills