Duführst Erstgespräche mit Interessent:innen (B2C), die sich für unsere Weiterbildung interessieren (vorqualifiziert über Website, Kampagnen & Partner:innen).
Du analysierst die aktuelle berufliche Situation, identifizierst Hürden am Arbeitsmarkt und findest gemeinsam mit den Kandidat:innen eine Perspektive.
Du berätst individuell zu unserer Weiterbildung im Bereich Digital Sales Management – klar, ehrlich und motivierend.
Du erklärst, warum Digital Sales eine echte Jobchance bietet – auch für Quereinsteiger:innen.
Du begleitest die Teilnehmer:innen durch den Antragsprozess mit der Arbeitsagentur – inkl. Bedarfserklärung, Unterlagen, Kommunikation mit dem/der Vermittler:in.
Requirements
Erprobte Sales-Erfahrung – du hast bereits aktiv verkauft (z. B. Outbound, Inside Sales, Closing) und bist es gewohnt, Gespräche zu führen, Einwände zu behandeln und Entscheidungen herbeizuführen.
Starke empathische Gesprächsführung – du kannst Menschen wirklich zuhören, dich in ihre Situation hineinversetzen und sie durch gute Fragen zum Sprechen bringen (kein Ablesen, kein Runterrattern).
Abschluss
& Zielorientierung – du arbeitest strukturiert, kennst KPIs und hast den Anspruch, Gespräche zu einer klaren Entscheidung zu führen, ohne Druck oder Manipulation.
Struktur & Verbindlichkeit – du führst Gespräche sauber, hältst Follow-ups ein und dokumentierst deine Arbeit zuverlässig im CRM.
Benefits
Eine sinnstiftende Rolle mit echtem Impact: Du hilfst Menschen, beruflich neu durchzustarten.
Remote-Arbeit möglich – aber auch ein Büro in Berlin.