Desarrollo de Negocio: Realizarás prospección activa y visitas presenciales (puerta fría) para identificar oportunidades, trabajando en sinergia con el equipo de SDR que te facilitará reuniones cualificadas.
Venta Consultiva y Cierre: Liderarás reuniones con interlocutores de alto nivel (Directores de RRHH, Financieros y Propietarios), detectando necesidades y cerrando acuerdos complejos.
Gestión del Ciclo End-to-End: Serás responsable desde el primer contacto hasta el cierre de la póliza, asegurando una transición impecable al equipo de postventa (Gestores de Cartera).
Excelencia Operativa: Registro y reporte minucioso de la actividad comercial en el CRM, manteniendo un control digital de tu pipeline.
Requirements
Perfil Híbrido: Alguien "todoterreno" que disfrute de la actividad comercial a pie de calle pero que posea la elegancia y el nivel de interlocución necesarios para negociar en despachos.
Habilidades de Negociación: Capacidad para hablar de tú a tú con perfiles directivos y propietarios de PYMES.
Experiencia: Al menos unos meses en posiciones comerciales. Valoramos tu actitud y potencial por encima del sector de procedencia (nosotros te formamos).
Mentalidad Digital: Agilidad en el uso de herramientas tecnológicas y gestión de datos.
Movilidad: Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio (coche o moto).
Benefits
Plan de Carrera Nacional: Estructura de crecimiento clara (Niveles 1, 2 y 3) con promociones cada 2 años basadas en objetivos cuantitativos y cualitativos, aumentando tu potencial de ingresos en cada salto de nivel.
Conciliación y Flexibilidad: Jornada de 35 horas semanales con horario flexible (mínimo 1 hora para comer).
Teletrabajo: 2 días a la semana + 15 días seguidos en verano.
Jornada Intensiva: Del 15 de junio al 15 de septiembre.
Paquete de Beneficios Social: Seguro médico. Seguro de vida, seguro de decesos y Plan de Pensiones. Ayuda de comida.
Cultura de Éxito: Ranking anual de desempeño con viajes de incentivo internacionales para los mejores del equipo.