About this role
Role Overview
- Gestión integral del proceso de atracción y reclutamiento de talento de principio a fin en múltiples disciplinas, niveles de seniority y mercados internacionales.
- Trabajar estrechamente con los responsables de contratación para entender sus necesidades y garantizar que traemos a las personas adecuadas.
- Crear una experiencia increíble para los candidatos desde el primer contacto hasta la oferta, asegurando que cada interacción refleje la ética de CrowdFarming.
- Colaborar con otros miembros del equipo en proyectos relacionados con la gente.
- Preparar y llevar a cabo procesos de incorporación para los nuevos empleados.
Requirements
- Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración de Empresas o Derecho.
- Máster en Recursos Humanos es imprescindible.
- Aproximadamente 5 años de experiencia en un puesto similar.
- Experiencia trabajando con herramientas de reclutamiento (LinkedIn, portales de empleo, ATS).
- Alto nivel de inglés y francés (B2/C1).
- Alemán, italiano u otros idiomas europeos serían una ventaja.
- Alta motivación para trabajar en un entorno internacional y dinámico.
Benefits
- Contrato fijo a tiempo completo con horario reducido los viernes y durante el verano.
- 3 días de trabajo remoto a la semana.
- Horario y entorno de trabajo flexible.
- 25€/mes de apoyo para gastos recurrentes.
- 250€ anuales para apoyar cualquier formación relacionada con tus responsabilidades y tareas.
- Clases de inglés, francés, alemán y otros idiomas parcialmente financiadas por CrowdFarming.
- Un plan de compensación flexible y beneficios a medida.
- Créditos en la web para celebrar tu cumpleaños y aniversario laboral.
- Seguro de salud parcialmente financiado por CrowdFarming.