Gestión integral del proceso de atracción y reclutamiento de talento de principio a fin en múltiples disciplinas, niveles de seniority y mercados internacionales.
Trabajar estrechamente con los responsables de contratación para entender sus necesidades y garantizar que traemos a las personas adecuadas.
Crear una experiencia increíble para los candidatos desde el primer contacto hasta la oferta, asegurando que cada interacción refleje la ética de CrowdFarming.
Colaborar con otros miembros del equipo en proyectos relacionados con la gente.
Preparar y llevar a cabo procesos de incorporación para los nuevos empleados.
Requirements
Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración de Empresas o Derecho.
Máster en Recursos Humanos es imprescindible.
Aproximadamente 5 años de experiencia en un puesto similar.
Experiencia trabajando con herramientas de reclutamiento (LinkedIn, portales de empleo, ATS).
Alto nivel de inglés y francés (B2/C1).
Alemán, italiano u otros idiomas europeos serían una ventaja.
Alta motivación para trabajar en un entorno internacional y dinámico.
Benefits
Contrato fijo a tiempo completo con horario reducido los viernes y durante el verano.
3 días de trabajo remoto a la semana.
Horario y entorno de trabajo flexible.
25€/mes de apoyo para gastos recurrentes.
250€ anuales para apoyar cualquier formación relacionada con tus responsabilidades y tareas.
Clases de inglés, francés, alemán y otros idiomas parcialmente financiadas por CrowdFarming.
Un plan de compensación flexible y beneficios a medida.
Créditos en la web para celebrar tu cumpleaños y aniversario laboral.
Seguro de salud parcialmente financiado por CrowdFarming.