About this role
Role Overview
- Asesoramiento jurídico-laboral a clientes de diversos sectores de actividad.
- Defensa y representación de procedimientos judiciales tanto individuales como colectivos.
- Negociación colectiva de convenios colectivos, planes de Igualdad.
- Due Diligence.
Requirements
- Mínimo 3 años de experiencia contrastados en el área laboral.
- Experiencia en sala.
Benefits
- Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.
- Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
- Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
- Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.
- Facilidad para la conciliación laboral/personal.
- Modalidad híbrida de trabajo. ( 50% teletrabajo
- 50% presencial)
- Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
- 23 días de vacaciones + puentes adicionales.