Liderar la estrategia de canales propios (Web, App, CRM…) asegurando la coherencia de marca y la fluidez en el uso de las aplicaciones.
Diseñar y ejecutar el plan anual de Lifecycle Marketing, creando journeys personalizados y segmentaciones avanzadas para incrementar la activación y conversión.
Supervisar y optimizar contenidos en web y espacios propios, asegurando una experiencia de cliente excelente en cada punto de contacto.
Planificar y ejecutar campañas de CRM multicanal (email, push, in-app) orientadas a la retención y fidelización.
Definir y hacer seguimiento de KPIs críticos (activación, cohortes, conversión) mediante la creación de reportes y análisis periódicos.
Liderar procesos de experimentación (tests A/B) y optimización continua basados en datos para mejorar el producto y la comunicación.
Coordinar y gestionar proveedores de CRM, analítica, diseño y desarrollo, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de tiempos.
Dirigir y supervisar el servicio de atención al cliente, alineando protocolos y mensajes para extraer insights que mejoren la UX.
Trabajar de forma transversal con los equipos de Desarrollo de Negocio y entidades bancarias para asegurar una narrativa coherente en todo el ecosistema.
Requirements
Grado en Marketing, ADE o titulaciones tecnológicas afines (valorable Máster en Marketing Digital o Growth).
Experiencia mínima de 3-5 años en funciones de Fidelización, CRM, Marketing Digital o Lifecycle Marketing.
Dominio de herramientas técnicas: CRM (HubSpot), CMS (WordPress) y Analítica (GA4, PowerBI, CDPs).
Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de equipos externos/agencias.
Capacidad para entender y trabajar con equipos técnicos (APIs, desarrollo web, entornos bancarios).
Deseable experiencia previa en gestión de atención al cliente.
Nivel alto de inglés.
Tech Stack
WordPress
Benefits
Un modelo híbrido de trabajo, con 2 días de presencialidad a la semana en las oficinas de nuestro cliente en Madrid.
22 días hábiles + 3 por convenio.
Tu cumpleaños libre.
12 “Long Weekend” al año.
1 mes adicional por baja de maternidad/paternidad.
Plan de carrera personalizado, con itinerarios de especialización o liderazgo.
Formaciones internas y externas en idiomas, liderazgo, IA y especialización SEO.
Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje.
Proyectos nacionales e internacionales en más de 60 países y 10 idiomas.