Content-Produktion: Erstellung fachlich fundierter Inhalte für den Bildungsbereich Neurorobotics
Inhaltliche Umsetzung: Ausarbeitung der Inhalte auf Basis definierter Themencluster, Modulbeschreibungen und Lernelemente.
Text
& Formatvielfalt: Erstellung von Fach
und Reader-Texten, Video
und Skriptinhalten, Fallstudien, Praxisbeispielen sowie Transfer-, Reflexions-, Projekt-, Portfolio
und Kompetenzaufgaben.
Thematische Mitarbeit: Inhaltliche Mitarbeit in mehreren Themenfeldern der Neurorobotik, unter anderem Neurokognition, neuronale Simulation, Lern
und Adaptionsmechanismen, Reinforcement Learning, Multi-Agent-Systeme, Neurorobotik, Sensorik, Robotik und Regelung, Bildverarbeitung, mobile und humanoide Robotik, Modellbildung, Optimierung, maschinelles Lernen, eingebettete und verteilte Systeme sowie aktuelle Forschungstrends in KI, Robotik und Informatik.
Qualitätssicherung: Sicherstellung fachlicher Korrektheit, inhaltlicher Stringenz und hoher Qualitätsstandards.
Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung sowie thematischen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
Didaktische Mitgestaltung: Aktives Mitdenken bei Struktur, Dramaturgie und didaktischer Aufbereitung der Inhalte.
Arbeitsanspruch: Einbringen von Kreativität, technischem und methodischem Fachverständnis, Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein.
Requirements
Masterstudent:in (fortgeschrittenes Studium) in Informatik, KI, Robotik, Neuroinformatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang
Solides theoretisches Verständnis mindestens eines Kernbereichs (z. B. KI oder Robotik)
Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
Sehr gute Deutsch
und gute Englischkenntnisse
Sehr sorgfältige, analytische Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Einarbeitung
Benefits
Vollständiges Home-Office oder hybrides Arbeiten an unseren Standorten in Hannover oder Leipzig
Flexible Arbeitszeiten mit Teamabstimmung (keine Wochenendarbeit) – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem
15 % Zuschuss zum Eigenanteil der betrieblichen Altersvorsorge
3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt
Zugang zu über 13.000 Fitness
und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass)
Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen