Identifier et qualifier les profils en exploitant nos outils digitaux et notre intelligence artificielle.
Gérer un volume important de recrutements avec rigueur et réactivité.
Assurer le suivi des démarrages de mission, de la confirmation du candidat jusqu’à son intégration (briefing, SMS d’information, etc.).
Gérer les urgences et les imprévus en trouvant rapidement des solutions adaptées.
Respecter les process et exigences clients, tout en maintenant une expérience candidat fluide et efficace.
Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes pour optimiser la productivité et la qualité du recrutement.

Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement volumique ou en CHR et êtes débrouillard, hyper motivé, rigoureux et intéressé par le secteur d'activité de Gojob.
Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d'emploi de nos clients !
À l'aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbers.
Vous avez une parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).

Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
6 semaines de Congés Payés
Une excellente mutuelle/prévoyance
50% du titre de transport en commun remboursé
Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
Une prime vacances
2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté
Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu'à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!).

Chargé de Recrutement – Évènementiel

Key skills