Projektmanager – Sales Excellence

Role Overview

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Durchführung von Kundenprojekten mit dem Schwerpunkt auf Commercial Excellence-, Vertriebs-, Customer Journey
• und Pricing-Themen
• Du bringst Expertise für strategische Konzeption und operative Umsetzung mit.
• Dabei nutzt Du moderne Datenanalysetools und KI-gestützte Modelle (z.B. Python) zur fundierten Entscheidungsfindung.
• Du bist Vertrauensperson unserer Kund:innen und Kolleg:innen und stellst die Exzellenz und den Impact der Projekte sicher und kannst einschätzen, wie digitale Tools und KI-gestützte Analysemethoden den Entscheidungsprozess unterstützen können.
• Du arbeitest selbstständig an eigenen Arbeitspaketen und bist für die Steuerung von Analysen sowie die Umsetzung und Vorbereitung von Kundenterminen und Kundenpräsentationen verantwortlich
• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Offerings für unsere Klienten
• Du bist immer up-to-date bezüglich der neuesten Entwicklungen und Trends bei Commerical Excellence Themen und entwickelst unser Beratungsportfolio stetig weiter
• Du prägst als Teamplayer:in unsere Ambition, Unternehmensberatung neu zu definieren

Requirements

• Mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung hast Du schon einiges gesehen
• idealerweise warst Du bereits als Berater:in auf dem Thema Commercial Excellence tätig und/oder hast in Startups oder Corporates entsprechende Erfahrungen gesammelt
• Du trittst im Umgang mit C-Leveln und Entscheidern selbstbewusst und empathisch auf
• Pragmatismus und Organisationstalent liegen Dir im Blut
• Du brennst für das, was Du tust und bist stark in der Umsetzung
• Du verhandelst auf Deutsch ebenso gut wie auf Englisch
• Du strahlst Teamgeist aus, reißt andere mit Deinen Ideen mit und es fällt Dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu Deinem Team, sowie internen und externen Stakeholdern aufzubauen
• Du kannst Dich mit unseren Werten Zusammenhalt, Exzellenz, Neugier und Unternehmertum identifizieren
• Du zeigst eine klare No-Bullshit Haltung, Deine Aussagen haben immer Hand und Fuß
• Du hast ein großes Interesse an quantitativer, analytischer Arbeit und hast bereits Erfahrung im Umgang mit AI-gestützten Pricing
• & Analytics-Tools (z.B. Python für ML-Modelle)
• Du kannst bereits erste praktische Erfahrung mit KI-gestützter Automatisierung von Pricing-Prozessen (z. B. intelligente Preisempfehlungssysteme, CPQ Tools, o.ä.), Predictive Analytics, Machine Learning oder KI-gestütztem Pricing vorweisen
• Du solltest souveräne und authentische Präsentationsskills mitbringen
• vom Folien-Schrubben bis zum Pitch

Tech Stack

• Python

Benefits

• Faire und transparente Gehaltsstrukturen
• Mit unserem modernen Büro in Kreuzberg bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung
• 28 Urlaubstage im Jahr, plus Weihnachten und Silvester frei
• State-of-the-Art Hardware Set-up
• Mobilitätsangebote, z.B. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
• Corporate Benefits Plattform über Axel Springer mit exklusiven Vorteilen und Rabattaktionen
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten der Axel-Springer Familie, sowie interner Zuschuss zu einer Urban Sports Club M Mitgliedschaft
• #hyenergy FreeFood Initiative
• Zuschuss zu Lunch / Snacks und Getränken in den Axel Springer Kantinen und dem Rooftop
• Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur, die den Menschen bei hy in den Mittelpunkt stellt
• Möglichkeit zur Beteiligung an hy: Du profitierst von Dividenden und potenziellen Exit einer stark wachsenden Firma
• Während der Kinder(not-)betreuungszeit bezahlt Dir hy Dein volles Gehalt
• komplett ohne Verdienstausfall
• Zeitblocker für Deine persönlichen Themen, die von allen ausnahmslos respektiert werden
• Weiterbildungsbudget i.H.v. jährlich 1.000 € für das, was Dich wachsen lässt
• beruflich und persönlich
• Mehrtägiges Company Retreat einmal pro Jahr
• Extrem steile Lernkurve und transparentes Karriere
• Entwicklungskonzept mit zwei Entwicklungsdialogen pro Jahr
• Concierge Service (bei Axel Springer)
• Textilreinigung, Blumenservices, Schuhreparatur, Änderungsschneiderei etc.
• In den ersten Wochen nach der Geburt erhalten (Ehe-)Partner:innen zwei Wochen bezahlten Sonderurlaub
• Wir möchten als Unternehmen zurückgeben und unseren Mitarbeitenden ermöglichen sich im Team gemeinsam oder auch individuell für einen guten Zweck zu engagieren
• während der Arbeitszeit. Hierzu bekommt jede:r hy Mitarbeiter:in je 2 Tage bezahlten Sonderurlaub pro Jahr zur Verfügung gestellt, an denen er/sie sich gemeinnützig engagieren kann.