Analyse et formalise les besoins des utilisateurs afin de proposer les solutions les mieux adaptées avec l’aide des équipes de projet (conseillers en architecture, analystes d’affaires, développeurs et analystes de système)
Documente les spécifications fonctionnelles détaillées des systèmes existants afin d’en faciliter l’intégration dans de nouveaux systèmes
Anime des ateliers pour recueillir les besoins des secteurs d’affaires et documente ces informations afin d’établir et de prioriser les livrables de l’équipe de projet
Produit les diagrammes
Contribue à l’élaboration des plans de tests et des scénarios manuels et automatisés
Définit et réalise les essais fonctionnels
Appui(e) les équipes de projet pour les autres types de tests requis (intégration, acceptation, unitaire, etc.)
Sois le référent pour les équipes de développement pour tout aspect fonctionnel
Agit à titre de personne-ressource auprès des développeurs, des analystes et des différentes parties-prenantes
Participe à des séances de travail avec les équipes de projet
Requirements
Diplôme d’études collégiales ou universitaires en informatique, génie informatique, systèmes d’information, génie logiciel ou équivalent (ou combinaison d’un diplôme et d’expérience pertinente)
Minimum de 5 ans d’expérience en analyse fonctionnelle, de préférence dans des contextes ERP, CRM, SIRH, ESM ou solutions progicielles similaires
Fortes aptitudes à rédiger des dossiers fonctionnels ou logiques d’affaires, récits utilisateurs et critères d’acceptation
Expérience dans l’accompagnement des équipes de projet pendant le développement et les tests
Expérience avec les méthodologies Agiles
Maîtrise de MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams)
Expérience en assurance qualité (un atout)
Atouts supplémentaires : expérience avec l’implantation de progiciels ou solutions SaaS (ERP, CRM, SIRH, ESM), analyse de systèmes, développement de produit ou assurance qualité, connaissance du cycle de vie des solutions applicatives
Bonne maîtrise du français (avancé), anglais fonctionnel
Esprit d’équipe, sens de l’engagement et convivialité
Capacité à écouter, comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées
Solides compétences en communication, synthèse et priorisation
Autonomie, gestion de plusieurs tâches simultanément et orientation résultats
Capacité rapide d’apprentissage et d’adaptation aux nouveaux concepts
Aptitude à identifier rapidement des solutions viables et gérer les compromis entre exigences et contraintes technologiques
Tech Stack
ERP
Benefits
Télétravail hybride (2 jours en présentiel et 3 jours en télétravail)
Assurances collectives complètes
Vacances avantageuses et possibilité d'achat de congés supplémentaires
Régime de retraite (entre 2% et 6% on égale tes cotisations)
Bonification annuelle grâce à notre programme de succès partagé
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Rabais sur ton adhésion à la carte de membre CAA-Québec
Rabais variés dans nos centres Voyages, pour tes assurances et chez nos partenaires